Prehľad mzdových veličín používaných od 1. januára 2017

Nariadením vlády SR č. 280/2016 Z. z. sa s účinnosťou od 1. januára 2017 ustanovila výška minimálnej mzdy na: a) 435,00 € pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou (do 31. 12. 2016 suma 405,00 €), b) 2,50 € zakaždúhodinuodpracovanú zamestnancom (do 31. 12. 2016 suma 2,328 €).

Autori: Bibiána Špániková
Právny stav od: 1. 1. 2017
Právny stav do: 1. 1. 2018
Dátum publikácie: 31. 1. 2017
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2017 / PMPP - 4-5/2017
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Občianske právo / Exekúcie, výkon rozhodnutí / Exekúcia
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti; Zdravotné poistenie


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Bibiána Špániková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2020, všetky práva vyhradené