HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Všeobecný vymeriavací základ a jeho vplyv od 1. 1. 2017

Všeobecný vymeriavací základ, pojem, ktorý možno väčšina ľudí nepozná. Na čo slúži, kde sa s týmto pojmom stretneme a čo všetko ovplyvňuje, si ukážeme v tomto článku. Pre lepšiu orientáciu a pochopenie všeobecného vymeriavacieho základu by som najprv pripomenula základné pojmy, z ktorých sa vypočítavajú aj rôzne ekonomické veličiny bežne používané v praxi. Ide o pojmy ako minimálna mzda, minimálne životné minimum, minimálny (maximálny) vymeriavací základ, priemerná mesačná mzda. Priblížime si, ako sa stanovujú, kto ich stanovuje a čo ovplyvňujú.

Autori: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2016
Právny stav do: 30. 6. 2017
Dátum publikácie: 22. 12. 2016
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2016 / PaM - 11/2016
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Sociálna poisťovňa



Všeobecný vymeriavací základ, pojem, ktorý možno väčšina ľudí nepozná. Na čo slúži, kde sa s týmto pojmom stretneme a čo všetko ovplyvňuje, si ukážeme v tomto článku.

Pre lepšiu orientáciu a pochopenie všeobecného vymeriavacieho základu by som najprv pripomenula základné pojmy, z ktorých sa vypočítavajú aj rôzne ekonomické veličiny bežne používané v praxi. Ide o pojmy ako minimálna mzda, minimálne životné minimum, minimálny (maximálny) vymeriavací základ, priemerná mesačná mzda. Priblížime si, ako sa stanovujú, kto ich stanovuje a čo ovplyvňujú.

Minimálnu mzdu upravuje zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde. Na základe dohody so zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov ho Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny predkladá na rokovanie vláde, ktorá presnú výšku minimálnej mzdy za konkrétny rok stanovuje v nariadení vlády.

Na rok 2016 v nariadení vlády č. 279/2015 Z. z. je stanovená minimálna mesačná mzda vo výške 405 € a hodinová vo výške 2,328 €.

(Minimálnu mzdu na rok 2017 sa po dohodách dozvieme koncom októbra, kedy ju novým nariadením vlády vláda zverejní.)

Minimálne životné minimum nám upravuje zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime, kde jeho presnú výšku ustanoví opatrením Ministerstvo ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Bc. Katarína Danajovičová

Súvisiace odborné články

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.