Autori:
JUDr. Slavomíra Gejdošová
Právny stav od: 1. 10. 2015
Právny stav do: 31. 12. 2021
Dátum publikácie: 29. 10. 2015
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2016 / PMPP - 1/2016
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Otestujte sa:
1. Aká je stanovená lehota na uplatnenie nároku z neplatného skončenia pracovného pomeru pre oboch účastníkov?
A) nie je stanovená zákonná lehota
B) 1-mesačná lehota začínajúca plynúť odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť
C) 2-mesačná lehota začínajúca plynúť odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
2. Kto sa môže dovolávať neplatnosti skončenia pracovného pomeru?
A) len ten z účastníkov, ktorý je dôvodom neplatnosti postihnutý
B) v prípade, že je zo strany zamestnávateľa zverejnený a sprístupnený, a to spôsobom, aby sa s ním mohli oboznámiť všetci zamestnanci zamestnávateľa
C) každý z účastníkov konania
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
3. Ak zamestnávateľ neplatne okamžite skončil pracovný pomer alebo neplatne skončil pracovný pomer v skúšobnej lehote, počas akej lehoty prislúcha zamestnancovi náhrada mzdy?
A) počas trojmesačnej doby
B) počas dvojmesačnej doby
C) počas šesťmesačnej doby
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
Vyhodnotenie:
| 3 body | Gratulujeme!
Plný zásah – teší nás, ako ste sa s príspevkom popasovali a zvládli ho na výbornú. Je pravdepodobné, že tento test nie je vaším posledným s plným skóre. Skúste i ďalšie – a opäť sa blysnite! Držíme palce! |
| 1 – 2 body | Zlatá stredná cesta?
Sme si istí, že je vo vás viac. Na plný počet bodov stačí neveľa – zamerať sa v téme (príspevku) na najdôležitejšie pasáže a triumf je váš. Neváhajte a „roztočte“ to nanovo! |
| 0 bodov | Nepozornosť? Príliš náročná téma?
Skúste si text prejsť ešte raz, nevynechajte dôležité pasáže a je viac ako isté, že bodov na vašom konte bude oveľa viac. Prajeme vám úspech! |
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies