HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

4. Poistné odvody a zdaňovanie peňažných plnení pri skončení, resp. po skončení pracovného pomeru

Pre zamestnanca predstavujú peňažné plnenia poskytnuté v súvislosti so skončením pracovného pomeru zdaniteľný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2015
Právny stav do: 1. 1. 2018
Dátum publikácie: 6. 2. 2015
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2015 / PaM - 1/2015
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Obsah

Pre zamestnanca predstavujú peňažné plnenia poskytnuté v súvislosti so skončením pracovného pomeru zdaniteľný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov.

Preddavok na daň vyberie zamestnávateľ v sadzbe podľa § 35 ods. 2 zákona o dani z príjmov.

Zdaniteľný príjem je súčasťou vymeriavacieho základu pre platenie poistného na zdravotné poistenie v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a pre platenie poistného na sociálne poistenie v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, a to bez ohľadu na to, či sú plnenia zamestnancovi poskytnuté:

  • pri skončení pracovného pomeru, t. j. zúčtované za posledný kalendárny mesiac trvania pracovného pomeru a vyplatené v deň skončenia pracovného pomeru alebo v najbližšom výplatnom termíne,
  • po skončení pracovného pomeru, t. j. zúčtované a vyplatené v niektorom nasledujúcom mesiaci po mesiaci, v ktorom pracovný pomer skončil.

Problémy v súvislosti s platením a vykazovaním poistného a ich riešenie

a) určenie vymeriavacieho základu pre platenie preddavkov na poistné na zdravotné poistenie

Ak sú zamestnancovi plnenia poskytnuté pri skončení pracovného pomeru, sú vymeriavacím základom zamestnanca aj zamestnávateľa pre platenie preddavkov na zdravotné poistenie v príslušnom kalendárnom mesiaci zúčtovania, pri zohľadnení maximálneho mesačného vymeriavacieho základu.

UPOZORNENIE

Povinnosť platenia preddavkov na zdravotné poistenie vzniká aj pri poskytnutí príjmu po skončení pracovného pomeru, pretože ide o príjem vyplývajúci z ukončeného právneho vzťahu. Ak sú zamestnancovi plnenia poskytnuté po skončení pracovného pomeru, preddavky na poistné sa platia v mesiaci ich zúčtovania, pri zohľadnení maximálneho mesačného vymeriavacieho základu.

Keďže zamestnanec už v tomto období v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlásený nie je, je potrebné prihlásiť ho na posledný deň mesiaca, za ktorý bude príjem zúčtovaný a po zúčtovaní príjmu ho vykázať aj vo Výkaze preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie.

b) určenie vymeriavacieho základu pre platenie poistného ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.