HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Výber zmlúv a právnych podaní v súvislosti s Covid-19

Vzorové dokumenty pre podnikateľov v súčasnej krízovej situácii, ale aj v budúcnosti.

Dátum publikácie: 23. 4. 2020



tt_covid-vzory

EPI Vzory zmlúv a právnych podaní

  • predstavujú návod na koncipovanie konkrétnej zmluvy, podania alebo žaloby
  • sú určené podnikateľom, právnikom, ale aj laickej verejnosti
  • pridanou hodnotou ku konkrétnemu vzoru je stručný komentár prepojený aktívnymi odkazmi na Zbierku zákonov SR
  • samotný vzor sa nachádza v prílohe (v spodnej časti dokumentu), ktorú si môže používateľ otvoriť v ľubovoľnom textovom editore, pozmeniť, uložiť a vytlačiť
  • aktualizácia obsahu podľa legislatívnych zmien
  • rýchle vyhľadávanie  – pomocou fulltextu
  • spresňovanie výsledkov hľadania – podľa vyhľadávacích kritérií fulltextového vyhľadávania 

 

V súvislosti s aktuálnou situáciou odporúčame nasledovné vzorové dokumenty:

Obchodné právo

V aktuálnej mimoriadnej situácii môže dôjsť k viacerým situáciám, na ktoré musia obchodné subjekty adekvátne reagovať. Image6079Či už ohľadom plnenia záväzkov, prípadne zmien a zrušení existujúcich zmlúv. Môžu nastať situácie, kedy podnikateľ bude nútený riešiť prevod prípadne ukončenie aktivít alebo uzatvárať nové typy zmlúv, aby zabezpečil plnenie svojich aktivít.

zobraziť zoznam dokumentov
e3_arrow_sep Dohoda o urovnaní (§ 585 ods. 1 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník) VZOR
Dohoda o urovnaní predstavuje spôsob usporiadania sporných nárokov účastníkov dohody vyplývajúcich z iného záväzkového vzťahu. Dohodou o urovnaní dochádza k zániku pôvodného záväzkového vzťahu a k jeho nahradeniu novým záväzkom vyplývajúcim z obsahu dohody.  
e3_arrow_sep Výzva na plnenie VZOR
Výzva veriteľa na plnenie je jednostranným právnym úkonom veriteľa (upomienka). Zákon neviaže upomienku na konkrétnu právnu formu (možno ju urobiť ústne, písomne, vo forme notárskej zápisnice, ale aj podaním žaloby). Za takúto výzvu sa podľa súdnej praxe nepovažuje zaslanie účtu. Zaslanie výzvy preukazuje veriteľ.  
e3_arrow_sep Výzva na uhradenie pohľadávky (§ 366, § 369 z. č. 513/1991 Zb.) VZOR
Výzvou na uhradenie pohľadávky sa apeluje na uhradenie splatnej pohľadávky. Vo výzve veriteľ špecifikuje, o akú pohľadávku sa jedná a vyčísli jej výšku. Vo výzve veriteľ obvykle...  
e3_arrow_sep Uznanie záväzku (§ 323 Obchodného zákonníka) VZOR
Ak niekto písomne uzná svoj určitý záväzok, predpokladá sa, že v uznanom rozsahu tento záväzok trvá v čase uznania. Tieto účinky nastávajú aj v prípade, keď pohľadávka veriteľa...  
e3_arrow_sep Dohoda o splácaní dlhu VZOR
Dohoda o splátkovom kalendári je dohoda, ktorou sa mení časť  pôvodného záväzku, upravujú sa v nej podmienky splatenia dlhu, a to v časti lehota a spôsob splatnosti.   
e3_arrow_sep Dohoda o strate výhod plnenia v splátkach (§ 565 Občianskeho zákonníka) VZOR
Tzv. strata lehôt alebo strata výhod plnenia v splátkach podľa ustanovenia § 565 OZ  
e3_arrow_sep Dohoda o započítaní pohľadávok (§ 364 ObchZ) VZOR
Stručné ustanovenie § 364 ObchZ upravuje započítanie akýchkoľvek vzájomných pohľadávok na základe dohody strán, ktorá môže byť uzatvorená i v ústnej forme.  
e3_arrow_sep Dodatok č. 1 ku Kúpnej zmluve VZOR
Kúpna zmluva patrí medzi najčastejší zmluvný typ, na základe ktorého dochádza k výmene hodnôt v rámci trhového hospodárstva. Účastníci kúpnej zmluvy (t. j. predávajúci a kupujúci)...  
e3_arrow_sep Odstúpenie od zmluvy (§ 345 Obchodného zákonníka) VZOR
V zmysle ustanovenia § 344 Obchodného zákonníka od zmluvy možno odstúpiť iba v prípadoch, ktoré ustanovuje zmluva alebo tento alebo iný zákon.  
e3_arrow_sep Odstúpenie od zmluvy (§ 346 ObchZ) VZOR
Ak omeškanie dlžníka alebo veriteľa znamená nepodstatné porušenie zmluvnej povinnosti, môže druhá strana odstúpiť od zmluvy v prípade, že strana, ktorá je v omeškaní, nesplní svoju...  
e3_arrow_sep Zmluva o skladovaní (§ 527 a nasl. ObchZ) VZOR
Zmluvou o skladovaní sa skladovateľ zaväzuje prevziať vec, aby ju uložil a opatroval, a ukladateľ sa zaväzuje zaplatiť mu za to odplatu (skladné).  
e3_arrow_sep Zmluva o uzavretí budúcej zmluvy (§ 289 a nasl. Obchodného zákonníka) VZOR
Zmluva o budúcej zmluve poskytuje vyššiu mieru istoty, že nimi mienený právny úkon bude v budúcnosti uskutočnený, pretože povinnosť uzavrieť budúcu zmluvu je možné uplatniť...  
e3_arrow_sep Zmluva o budúcej kúpnej zmluve (§ 289 ObchZ) VZOR
Zmluvou o uzavretí budúcej zmluvy sa zaväzuje jedna alebo obe zmluvné strany uzavrieť v určenej dobe budúcu zmluvu s predmetom plnenia, ktorý je určený aspoň všeobecným spôsobom (§...  
e3_arrow_sep Dohoda o zrušení zmluvy o budúcej kúpnej zmluve VZOR
Záväzok uzavrieť zmluvu zaniká, pokiaľ okolnosti, z ktorých účastníci pri vzniku záväzku vychádzali, sa do tej miery zmenili, že nemožno spravodlivo požadovať, aby sa zmluva...  
e3_arrow_sep Zmluva o prevode obchodného podielu VZOR
Obchodný podiel predstavuje práva a povinnosti spoločníka a im zodpovedajúcu účasť na spoločnosti. Spoločník môže so súhlasom valného zhromaždenia previesť svoj obchodný podiel na...  
e3_arrow_sep Zmluva o prevode časti obchodného podielu (§ 115 a § 117 Obchodného zákonníka) VZOR
Rozdelenie obchodného podielu je možné len pri jeho prevode alebo prechode na dediča alebo právneho nástupcu spoločníka. Na rozdelenie podielu je potrebný súhlas valného...  
e3_arrow_sep Zmluva o zriadení záložného práva na obchodný podiel (§ 117a Obchodného zákonníka) VZOR
Na obchodný podiel možno zriadiť záložné právo. Ak Obchodný zákonník neustanovuje inak, vzťahujú sa na záložné právo na obchodný podiel ustanovenia osobitného zákona (Občiansky...  
e3_arrow_sep Zmluva o splynutí (§ 69 ods. 6 a § 218a ods. 1 ObchZ) VZOR
Cieľom tejto zmluvy je dohodnúť sa o najdôležitejších právnych a ekonomických podmienkach zlúčenia či splynutia a v tomto zmysle sa môžu dojednať aj iné podrobnosti a určiť iné...  
e3_arrow_sep Zmluva o spracovaní účtovnej evidencie (§ 269 ods. 2 OBZ) VZOR
Zmluva o spracovaní účtovnej evidencie je tzv. nepomenovanou (inominátnou) zmluvou v zmysle § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka. Spracovateľ sa v nej zaväzuje viesť účtovníctvo a súvisiacu agendu,...  
e3_arrow_sep Zmluva o spolupráci VZOR

Zmluva o spolupráci predstavuje druh inominátnej zmluvy, ktorá sa spravuje ustanoveniami § 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb. za predpokladu, že ju uzatvárajú podnikatelia medzi...

 
e3_arrow_sep Zmluva o prevode domény (§ 269 ods. 2 Obchodného zákonníka) VZOR

Zmluva o prevode domény je zmluvou nepomenovanou (innominálnou), pretože internetovú doménu nemožno považovať za vec v právnom zmysle, a teda nemožno ani použiť na daný prípad...

 

e3_arrow_sep Zmluva o prevode ochrannej známky

VZOR

Ochrannú známku je možné prostredníctvom zmluvy o prevode ochrannej známky previesť na tretiu osobu, a to pre všetky tovary a služby, pre ktoré je ochranná známka zapísaná alebo...

 
e3_arrow_sep Zmluva o sprostredkovaní postúpenia pohľadávky (§ 642 a nasl. Obchodného zákonníka) VZOR
je vymedzenie určitej zmluvy, ktorej uzavretie má byť sprostredkované medzi záujemcom a treťou osobou.  
e3_arrow_sep Zmluva o správe a podpore webovej stránky (§ 269 ods. 2 Obchodného zákonníka) VZOR

Podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka účastníci môžu uzavrieť aj takú zmluvu, ktorá nie je upravená ako zmluvný typ v Obchodnom zákonníku. Takou zmluvou je aj zmluva o správe a...

 
e3_arrow_sep Zmluva o sprostredkovaní (§ 642 Obchodného zákonníka) VZOR

Zmluva o sprostredkovaní zakladá medzi zmluvnými stranami relatívny obchodný záväzkový vzťah (§ 261 ods. 1 a 2 Obchodného zákonníka), čím je aplikácia tohto pomenovaného zmluvného...

 
e3_arrow_sep Zmluva o sprostredkovaní práce (§ 642 až § 651 a nasl. zákona č. 513/1991 Zb.) VZOR

Zmluvou o sprostredkovaní práce sa sprostredkovateľ zaväzuje, že bude vyvíjať činnosť smerujúcu k tomu, aby záujemca mal možnosť uzatvoriť pracovnú zmluvu, ktorej špecifikácia...

 
e3_arrow_sep Zmluva o uložení veci (§ 516 Obchodného zákonníka) VZOR

Zmluvou o uložení sa zaväzuje opatrovateľ, že bude pre uložiteľa dočasne bezplatne opatrovať vec, ktorú má u seba v súvislosti s obchodným stykom s uložiteľom.

 
e3_arrow_sep Zmluva o úvere (§ 497 a nasl. Obchodného zákonníka) VZOR
Zmluva o úvere zakladá medzi zmluvnými stranami záväzkový vzťah, ktorý sa bez ohľadu na povahu účastníkov bude vždy spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka [tzv. absolútny...  
e3_arrow_sep Žiadosť o odklad splácania úveru z dôvodu zmiernenia negatívnych následkov pandémie TLAČIVO
Veriteľ, ktorým je banka alebo pobočka zahraničnej banky, povolí na základe žiadosti dlžníka odklad splácania úveru na obdobie uvedené v žiadosti o odklad splácania úveru, ktoré...  
e3_arrow_sep Žiadosť o odklad splátok z dôvodu zmiernenia negatívnych následkov pandémie TLAČIVO
Veriteľ, ktorým je banka alebo pobočka zahraničnej banky, povolí na základe žiadosti dlžníka odklad splátok na obdobie uvedené v žiadosti o odklad splátok, ktoré nie je dlhšie ako...  
   
skryť zoznam  

Konkurzné právo

Všeobecná právna úprava podávania dlžníckych návrhov na vyhlásenie konkurzu je 30 dní. Image28213Prijatím zákona č. 62/2020 Z. z. došlo k predĺženiu tejto lehoty na 60 dní. Uvedené platí, ak nastane úpadok dlžníka v čase od 12. 3. 2020 do 30. 4. 2020.

zobraziť zoznam dokumentov

Súvisiace pojmy:

[konkurz]  [dlžník]  

e3_arrow_sep Návrh dlžníka na vyhlásenie konkurzu (§ 11 a nasl. zákona o konkurze a reštrukturalizácii) VZOR
V prípade, ak návrh na vyhlásenie konkurzu podáva dlžník, platí fikcia, že je v úpadku, preto nemusí dokazovať predlženie. ZKR uvedeným uľahčuje dlžníkovi prístup ku konkurznému...  
e3_arrow_sep Návrh likvidátora dlžníka na vyhlásenie konkurzu VZOR
Zákon č. 5/2007 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii v § 11 ods. 2 ukladá likvidátorovi obchodnej spoločnosti povinnosť podať návrh na vyhlásenie konkurzu v lehote 30 dní, odkedy sa dozvedel alebo pri zachovaní odbornej starostlivosti mohol dozvedieť o predlžení tejto obchodnej spoločnosti.  
e3_arrow_sep Prihláška pohľadávky do konkurzného konania VZOR
Pohľadávka veriteľa, ktorá má byť uspokojená v konkurze, musí byť riadne a včas uplatnená prihláškou. To platí aj pre budúce pohľadávky, ktoré sa uplatňujú prihláškou.  
e3_arrow_sep Uplatnenie nároku prihláseného konkurzným veriteľom v prípade jeho popretia správcom podľa § 32 ods.9 ZKR VZOR
Popretie prihlásenej pohľadávky neznamená, že by tým končila účasť veriteľa v konkurznom konaní a že by v dôsledku toho jeho prihlásená pohľadávka nemohla byť v ďalšom priebehu...  
 
skryť zoznam  

Pracovné právo

Oblasť pracovno-právnych vzťahov zasiahla aktuálna situácia v nepochybne veľkej miere. Image19652Aj napriek opatreniam štátu, ktoré sú určené na zachovanie pracovných miest možno bude nevyhnutné riešiť otázky úpravy alebo skončenia existujúcich pracovnoprávnych vzťahov.

zobraziť zoznam dokumentov
e3_arrow_sep Pracovná zmluva domáckeho zamestnanca VZOR
Jedným z osobitných druhov pracovného pomeru je v zmysle ustanovenia § 52 ods. 1 Zákonníka práce domácka práca. Jej charakter spočíva vo výkone práce zamestnanca z iného miesta,...  
e3_arrow_sep Dohoda o brigádnickej práci študentov (§ 227, § 228 ZP) VZOR
Dohodou o brigádnickej práci študentov vzniká pracovnoprávny vzťah medzi zamestnávateľom a osobou, ktorá ma status študenta. Náležitosti dohody sú upravené v § 227 a nasl....  
e3_arrow_sep Výpoveď dohody o brigádnickej práci študentov (§ 228 Zákonníka práce) VZOR
Výpoveď musí mať písomnú formu a môže byť daná bez udania dôvodu, pričom výpovedná doba je 15 dní a začína plynúť dňom nasledujúcim po dni, v ktorom bola písomná výpoveď doručená.  
e3_arrow_sep Dohoda o zavedení konta pracovného času VZOR
Vzor dohody uzavretej z dôvodu obmedzenia prevádzky zamestnávateľa a nastavených opatrení štátu v núdzovej a mimoriadnej situácii, v ktorej sa zmluvné strany dohodli na zavedení..  
e3_arrow_sep Dodatok o zmene dohody o pracovnej činnosti VZOR
Dohodu o pracovnej činnosti upravuje § 228a Zákonníka práce. Ide o osobitný zmluvný typ, ktorým sa zakladá pracovnoprávny vzťah  mimo pracovného pomeru.  
e3_arrow_sep Skončenie pracovného pomeru výpoveďou (§ 63 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce) VZOR
Jedným z výpovedných dôvodov spočívajúcich v subjekte zamestnávateľa (tzv. organizačný dôvod) je v zmysle § 63 ods. 1 písm. a) ZP: zrušenie alebo premiestnenie zamestnávateľa alebo...  
e3_arrow_sep Okamžité skončenie pracovného pomeru zamestnávateľom (§ 68 ZP) VZOR
Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer  vtedy, ak zamestnanec závažne porušil pracovnú disciplínu alebo bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin...  
e3_arrow_sep Okamžité skončenie pracovného pomeru zamestnancom [§ 69 ods. 1 písm. b) ZP] VZOR
Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť aj vtedy, ak zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu alebo náhradu mzdy, alebo ich časť do 15 dní po uplynutí jej splatnosti.  
e3_arrow_sep Oznámenie o okamžitom skončení pracovného pomeru zamestnancom (§ 69 zákona č. 311/2001 Z. z.) VZOR
Zamestnanec môže skončiť okamžite pracovný pomer z dôvodov uvedených v § 69 Zákonníka práce.  
e3_arrow_sep Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny [§ 63 ods. 1 písm. e) ZP] VZOR
Jedným z dôvodov, pre ktorý možno dať výpoveď zamestnancovi je aj menej závažné porušenie pracovnej disciplíny avšak len za predpokladu, že bol v posledných šiestich mesiacoch v súvislosti s porušením pracovnej disciplíny písomne upozornený na možnosť výpovede.  
e3_arrow_sep Výpoveď dohody o pracovnej činnosti (§ 228a ods. 3 ZP)  
V zmysle ust. § 228a ods. 3 Zákonníka práce v dohode o pracovnej činnosti možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých...  
e3_arrow_sep Výpoveď zamestnávateľa z tzv. organizačných dôvodov [§ 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce] VZOR
V zmysle rozhodnutia NS SR sp. zn. 6 Cz 49/68 je základnou podmienkou použiteľnosti výpovedného dôvodu podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce nadbytočnosť zamestnanca, druhou...  
e3_arrow_sep Dohoda o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce) VZOR
Skončenie pracovného pomeru dohodou je jeden zo spôsobov skončenia pracovného pomeru. Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne...  
e3_arrow_sep Dohoda o sadzbe mzdového zvýhodnenia za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci VZOR
Vzor dohody o sadzbe mzdového zvýhodnenia za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci.  
e3_arrow_sep Hromadné prepúšťanie ČLÁNOK
Cieľom tohto príspevku je podať praktický prehľad právnych podmienok skončenia pracovného pomeru v prípade naplnenia podmienok hromadného prepúšťania zamestnancov podľa § 73 Zákonníka práce s poukazom na najdôležitejšie a neopomenuteľné aspekty skončenia pracovného pomeru.  
e3_arrow_sep Zástupcovia zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch ČLÁNOK
Aby ukončenie pracovného pomeru s viacerými zamestnancami bolo možné klasifikovať ako hromadné prepúšťanie, musia byť splnené podmienky dané počtom zamestnancov, s ktorými bude rozviazaný pracovný pomer, časovým obdobím, počas ktorého dôjde k jeho rozviazaniu, a dôvodmi, na základe ktorých sa pracovné pomery skončia.  
e3_arrow_sep Skončenie pracovného pomeru s príkladmi a judikatúrou ČLÁNOK
Vysvetlenie jednotlivých ustanovení Zákonníka práce týkajúcich sa skončenia pracovného pomeru, praktické rady a množstvo rozhodnutí súdov, ktoré bližšie objasňujú niektoré problematické prípady skončenia pracovného pomeru.  
e3_arrow_sep Nevyplatenie mzdy – návrh na vyhlásenie konkurzu na zamestnávateľa a žiadosť o dávku garančného poistenia ČLÁNOK
V prípade, že zamestnávateľ nevyplatil zamestnancovi mzdu, má zamestnanec viacero možností, ako mu môže byť mzda vyplatená. Čo však v prípade, ak zamestnávateľ nemá finančné prostriedky na uspokojenie nárokov zamestnancov? Ako môžu dostať zamestnanci aspoň časť svojej mzdy, na ktorú majú nárok?  

e3_arrow_sep Oznámenie zamestnávateľa a zamestnanca o zmenách, ktoré nastali počas vyslania

TLAČIVO
Formulár, ktorý je potrebné doručiť Sociálnej poisťovni, ak vyslaní zamestnanci a SZČO počas koronakrízy prerušili činnosť v zahraničí.  
e3_arrow_sep Čestné vyhlásenie na posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu v čase krízovej situácie TLAČIVO
V čase krízovej situácie sa čestným vyhlásením nahrádza posúdenie zdravotnej spôsobilosti fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o zamestnanie podľa § 30e odseku 1 písm. c) zákona o...  
e3_arrow_sep Čestné vyhlásenie na posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na vykonávanie epidemiologicky závažnej činnosti pri výrobe, manipulácii a uvádzaní do obehu potravín a pokrmov v čase krízovej situácie TLAČIVO
V čase krízovej situácie sa čestným vyhlásením nahrádza potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti fyzickej osoby na vykonávanie epidemiologicky závažnej činnosti pri výrobe, manipulácii...  
e3_arrow_sep Preukázanie poklesu čistého obratu alebo poklesu príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti o 40 % a viac, na účely predĺženia splatnosti poistného na sociálne poistenie TLAČIVO
e3_arrow_sep Čestné vyhlásenie na posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu v čase krízovej situácie TLAČIVO
V čase krízovej situácie sa čestným vyhlásením nahrádza posúdenie zdravotnej spôsobilosti fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o zamestnanie podľa § 30e odseku 1 písm. c) zákona o...  
e3_arrow_sep Čestné vyhlásenie na posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na vykonávanie epidemiologicky závažnej činnosti pri výrobe, manipulácii a uvádzaní do obehu potravín a pokrmov v čase krízovej situácie TLAČIVO
V čase krízovej situácie sa čestným vyhlásením nahrádza potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti fyzickej osoby na vykonávanie epidemiologicky závažnej činnosti pri výrobe, manipulácii...  
e3_arrow_sep Čestné vyhlásenie k žiadosti o ošetrovné v súvislosti so šírením nákazy koronavírusu TLAČIVO
Čestné vyhlásenie k žiadosti o ošetrovné v súvislosti so šírením nákazy koronavírusu je potrebné odoslať do Sociálnej poisťovne. Ide v ňom o oznámenie skutočností potrebných pre...  
e3_arrow_sep Rozhodnutia zamestnávateľa prijaté v súvislosti s COVID-19 VZORY
Podľa § 250b ods. 2 písm. a) Zákonníka práce počas účinnosti opatrenia na predchádzanie vzniku a šíreniu prenosných ochorení alebo opatrenia pri ohrození verejného zdravia nariadených príslušným orgánom podľa osobitného predpisu je zamestnávateľ oprávnený nariadiť výkon práce z domácnosti zamestnanca, ak to dohodnutý druh práce umožňuje.  
e3_arrow_sep Písomná informácia o výsledku prerokovania opatrení k hromadnému prepúšťaniu NOVÉ VZOR
Po prerokovaní hromadného prepúšťania so zástupcami zamestnancov, resp. priamo s dotknutými zamestnancami, je zamestnávateľ povinný doručiť písomnú informáciu o výsledku prerokovania Národnému úradu práce a zástupcom zamestnancov, pričom zástupcovia zamestnancov môžu Národnému úradu práce predložiť pripomienky týkajúce sa hromadného prepúšťania.      
e3_arrow_sep Zápisnica z prerokovania opatrení umožňujúcich predísť hromadnému prepúšťaniu zamestnancov alebo ho obmedziť NOVÉ VZOR
Písomná informácia o dôvodoch hromadného prepúšťania predstavuje zároveň pozvánku na stretnutie zamestnávateľa so zástupcami zamestnancov, resp. priamo s dotknutými zamestnancami, a to s cieľom prerokovania opatrení umožňujúcich predísť hromadnému prepúšťaniu zamestnancov alebo ho obmedziť.  
e3_arrow_sep Informácia o plánovanom hromadnom prepúšťaní v zmysle § 73 ods. 2 Zákonníka práce NOVÉ VZOR
S cieľom dosiahnuť dohodu je zamestnávateľ povinný najneskôr jeden mesiac pred začatím hromadného prepúšťania prerokovať so zástupcami zamestnancov opatrenia umožňujúce predísť hromadnému prepúšťaniu zamestnancov alebo ho obmedziť. Zákonník práce stanovuje zamestnávateľovi viacero povinností, medzi ktoré patrí i povinnosť vypracovania nasledovných písomných dokumentov.  
   
skryť zoznam  

Daňové právo

V oblasti daní bolo prijatých viacero  opatrení, ktoré sa predovšetkým vzťahovali na posunutie zákonných lehôt, z ktorých vyplývala
povinnosť daňovníka vykonania určitých úkonov. Image5989Výber obsahuje vzory ku komunikácii so správcom dane.

zobraziť zoznam dokumentov
Žiadosť o určenie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb inak (§ 34 ods. 4 zákona č. 595/2003 Z. z.) - z dôvodu koronavírusu COVID-19 VZOR
V odôvodnených prípadoch, najmä ak suma preddavkov na daň nezodpovedá predpokladanej výške dane, na ktorú sú platené, môže správca dane na žiadosť daňovníka určiť preddavky inak,...  
Žiadosť o určenie preddavkov na daň z príjmov právnickej osoby inak (§ 42 ods. 10 zákona č. 595/2003 Z. z.) - z dôvodu koronavírusu COVID-19 VZOR
Dohoda o urovnaní predstavuje spôsob usporiadania sporných nárokov účastníkov dohody vyplývajúcich z iného záväzkového vzťahu. Dohodou o urovnaní dochádza k zániku pôvodného záväzkového vzťahu a k jeho nahradeniu novým záväzkom vyplývajúcim z obsahu dohody.  
Žiadosť o odpustenie zmeškanej lehoty VZOR

Daňový poriadok upravuje od 1. 1. 2014 povinnosť odpustiť zmeškanie lehoty, ak o to daňový subjekt požiada. Táto možnosť prichádza do úvahy len vtedy, ak sú založené na strane...

 
Žiadosť o odpustenie sankcie [§ 157 ods. 1 písm. c) zákona č. 563/2009 Z. z.] VZOR
Daňový subjekt môže požiadať daňový orgán o úľavu zo sankcie alebo o odpustenie sankcie. Jednou zo zákonných podmienok pre povolenie úľavy, resp. odpustenie sankcie je skutočnosť,...  
Žiadosť o odpustenie daňového nedoplatku (§ 70 zákona č. 563/2009 Z. z. v platnom znení) VZOR
Správca dane môže, ale nemusí odpustiť daňový nedoplatok. Splnenie podmienok je daňový dlžník povinný preukázať. Daňový dlžník – žiadateľ, by preto mal predložiť všetky doklady,...  
Žiadosť o odpustenie pokuty (§ 157 ods. 3 zákona č. 563/2009 Z. z.) VZOR
Finančný úrad odpustí udelenú sankciu alebo povolí úľavu zo sankcie, ak daňový subjekt preukáže, že by jej zaplatením bola vážne ohrozená výživa daňového subjektu alebo osôb...  
Žiadosť o odpustenie pokuty [§ 157 ods. 1 písm. b), ods. 3 písm. a), ods. 4 písm. a) zákona č. 563/2009 Z. z.] VZOR
Daňový dlžník môže správcu dane požiadať o odpustenie pokuty.  Žiadosť o povolenie úľavy zo sankcie alebo odpustenie sankcie sa predkladá správcovi dane.  
Žiadosť o úľavu zo sankcie [§ 107 ods. 1 písm. c) zákona č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok)] VZOR
Daňový subjekt môže požiadať o úľavu alebo odpustenie sankcie, ak spĺňa zákonom stanovené podmienky.   
 
skryť zoznam  

Súvisiace odborné články

Súvisiace aktuality

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.