Posudzovanie rizík v pracovnom procese

Základným predpokladom bezpečnosti na pracovisku je aktívne uplatňovanie legislatívnych požiadaviek a uplatňovanie princípov a zásad BOZP. Pri uvádzaní týchto požiadaviek do praxe je dôležité si uvedomiť, že PREVENCIA je kľúčom k ochrane zdravia človeka, bezpečnosti práce a pracovných podmienok. Spravidla sú vstupné náklady na prevenciu vyššie, a to často vedenie spoločnosti odrádza od prijatia a implementovania všetkých potrebných opatrení v súvislosti s BOZP. Prax ale ukazuje, že tieto vysoké náklady často ochránia spoločnosť pred horšími dôsledkami s ďalekosiahlymi dopadmi či už pri stratách na zdraví, živote, majetku, ale aj strate dobrého mena spoločnosti, čo v dnešnom konkurenčnom svete môže byť oveľa horšie.

LEGISLATÍVNE POŽIADAVKY

Zákon č. 124/2006 Z. z.

§ 5 Všeobecné zásady prevencie

• (1) Zamestnávateľ je povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane zabezpečovania informácií, vzdelávania a organizácie práce a prostriedkov.
• (2) Všeobecné zásady prevencie sú
• a) vylúčenie nebezpečenstva a z neho vyplývajúceho rizika,
• b) posudzovanie rizika, ktoré nemožno vylúčiť, najmä pri výbere a počas používania pracovných prostriedkov, materiálov, látok a pracovných postupov,
• c) vykonávanie opatrení na odstránenie nebezpečenstiev v mieste ich vzniku,
• d) uprednostňovanie kolektívnych ochranných opatrení pred individuálnymi ochrannými opatreniami,
• e) nahrádzanie prác, pri ktorých je riziko poškodenia zdravia, bezpečnými prácami alebo prácami, pri ktorých je menšie riziko poškodenia zdravia,
• f) prispôsobovanie práce schopnostiam zamestnanca a technickému pokroku,
• g) zohľadňovanie ľudských schopností, vlastností a možností najmä pri navrhovaní pracoviska, výbere pracovného prostriedku, pracovných postupov a výrobných postupov s cieľom vylúčiť alebo zmierniť účinky škodlivých faktorov práce, namáhavej práce a jednotvárnej práce na zdravie zamestnanca,
• h) plánovanie a vykonávanie politiky prevencie zavádzaním bezpečných pracovných prostriedkov, technológií a metód organizácie práce, skvalitňovaním pracovných podmienok s ohľadom na faktory pracovného prostredia a prostredníctvom sociálnych opatrení,
• i) vydávanie pokynov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

§ 6 Všeobecné povinnosti zamestnávateľa

• c) zisťovať nebezpečenstvá a ohrozenia, ...