Ako každý rok, ani rok 2017 nie je výnimkou a prinesie nám zmenu výšky odvodov. Niektoré odvodové veličiny porastú, niektoré ostanú nezmenené a, žiaľ, ani jedna neklesne. Ukážme si teda prehľad, čo presne sa u koho bude meniť.
Sociálne poistenie (zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov)
Každý rok stúpa výška minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, keďže ich výpočet sa odvíja v závislosti od výšky všeobecného vymeriavacieho základu/priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom (ďalej len „priemernej mzdy v hospodárstve“). Od roku 2017 nám však zákonodarcovia priniesli zmenu pri maximálnom vymeriavacom základe aj v samotnom vzorci výpočtu, a to tak, že 5-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu zvýšili na 7-násobok.
Minimálny vymeriavací základ stúpne zo 429 € na 441,50 €.
Maximálny vymeriavací základ stúpne zo 4 290 € na 6 181 €.
Zmena minimálneho vymeriavacieho základu sa týka samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej len „SZČO“) a dobrovoľne poistených osôb (ďalej len „DPO“).
Zmena maximálneho vymeriavacieho základu sa týka SZČO, DPO, zamestnancov a zamestnávateľov.
V závislosti od výšky priemernej mzdy v hospodárstve stúpa aj hranica príjmu, ktorú môžu dosiahnuť zamestnanci na odvodovú úľavu po splnení podmienok uvedených v zákone – tzv. „úľava pre dlhodobo nezamestnaného“ a „úľava pre nezamestnaného s trvalým pobytom v najmenej rozvinutom okrese“ – zamestnanci definovaní v § 4 ods. 1 písm. d).
Hranica nového zvýšeného príjmu sa týka pracovných alebo štátnozamestnaneckých pomerov, ktoré vzniknú v období od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2017.
Hranica príjmu na úľavy stúpne z 574,86 € na 591,61 €.
NEPREHLIADNITE!
Pre pracovné alebo štátnozamestnanecké pomery, ktoré vznikli v roku 2016, je hraničná suma 574,86 eura a tá platí počas 12 kalendárnych mesiacov trvania tohto pomeru, a to aj v prípade, že pracovný vzťah bude pokračovať aj v roku 2017. Uvedená hraničná suma bude v týchto prípadoch platiť aj pre kalendárne mesiace roku 2017.
Ostatné odvodové veličiny ako percentuálne sadzby jednotlivých druhov poistného alebo hranica mesačného príjmu pri dohodách o brigádnickej práci študentov (§ 4 ods. 5), alebo neobmedzený vymeriavací základ pri úrazovom poistení ostali nezmenené.
Prehľad súm poistného na rok 2017 pre SZČO a porovnanie s rokom 2016
SZČO – rok 2017
| %
sadzba
| Minimálny vymeriavací základ
| Výška
minimálneho poistného
| Maximálny vymeriavací základ
| Výška
maximálneho poistného
|
nemocenské poistenie
| 4,4 %
| 441,50 €
| 19,42 €
| 6 181,00 €
| 271,96 €
|
starobné poistenie
| 18 %
| 441,50 €
| 79,47 €
| 6 181,00 €
| 1 112,58 €
|
invalidné poistenie
| 6 %
| 441,50 €
| 26,49 €
| 6 181,00 €
| 370,86 €
|
rezervný fond solidarity
| 4,75 %
| 441,50 €
| 20,97 €
| 6 181,00 ...
|