Zrážky zo mzdy

Dôchodkyňa je zamestnaná na dohodu o pracovnej činnosti. Jej čistý príjem z dohody je nižší ako životné minimum. Zamestnávateľovi bol doručený exekučný príkaz na vykonávanie zrážok zo mzdy tejto zamestnankyne. Môže zamestnávateľ začať vykonávať zrážky zo mzdy? Aká suma musí zamestnancovi zostať? Má pri zrážke brať do úvahy aj výšku starobného dôchodku?

Autori: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 12. 1995
Dátum publikácie: 29. 4. 2016


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené