2. Rozsah a výška zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia

Pri výpočte výšky zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia je zamestnávateľ povinný postupovať podľa nariadenia vlády SR č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia v znení nariadenia č. 469/2008 Z. z., nariadenia č. 216/2013 Z. z. a s účinnosťou od 1. januára 2016 v znení nariadenia č. 292/2015 Z. z. Novela účinná od 1. januára 2016 zvyšuje základnú sumu, ktorú nemožno zraziť z mesačnej mzdy alebo z iného príjmu na povinného, zo 60 % na 100 % životného minima pripadajúceho plnoletej fyzickej osobe.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2016
Právny stav do: 1. 7. 2017
Dátum publikácie: 19. 2. 2016
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2016 / PMPP - 4-5/2016
Oblasti práva:
Občianske právo / Exekúcie, výkon rozhodnutí / Exekúcia
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat


Obsah

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace aktuality

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2020, všetky práva vyhradené