Rozvrhnutie pracovného času
Ako určiť pracovný čas u zamestnanca, ktorý pracuje na pracovisku, ktoré má nepretržitý pracovný režim? Na tomto pracovisku je viac profesií, ktoré pracujú v rôznych pracovných režimoch, zmeny sú rozpisované nepravidelne po všetky dni v týždni, t. j. od pondelka do nedele (napr.: PO – UT – denná zmena; ST – voľno; ŠT – popoludňajšia zmena; PI – nočná zmena, SO – voľno, NE – popoludňajšia zmena):
- zamestnanec – pracuje v troch zmenách – nepretržitá trojzmenná prevádzka – týždenný fond pracovného času 35 hodín (podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú správu, jedna zmena je 7 hodín a 1 hodina prestávka);
- zamestnanec – pracuje v dvoch zmenách, ktoré sú mu rozpisované na všetky dni v týždni – dvojzmenná prevádzka – fond pracovného času 36,25 hodiny (jedna zmena je 7,25 hod. a 1 hodina prestávka);
- zamestnanec – pracuje v dvoch zmenách (od pondelka do štvrtka, v piatok je trojzmenná prevádzka, t. j. aj nočná zmena, sobota a nedeľa – dvojzmenná prevádzka). Ako určiť fond pracovného času u tohto zamestnanca? Je to dvojzmenná alebo trojzmenná prevádzka (jedna zmena má byť 7 hodín alebo 7,25 hodiny + 1 hodina prestávka)?
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies