Príspevok zamestnávateľa na stravovanie

Zamestnávateľ poskytuje stravovanie zamestnancom vo vlastnej jedálni, kde hodnota jedla je 2,40 € a zamestnávateľ prispieva vo výške 55 % z ceny jedla, t. j. 1,32 €, príspevok zo sociálneho fondu je vo výške 0,30 € a zamestnanec si platí 0,78 €. Zamestnancom, ktorí pracujú v nočných zmenách, poskytuje zamestnávateľ stravné lístky v hodnote 4,00 €, kde zamestnávateľ prispieva 55 % z hodnoty stravného lístka, t. j. 2,20 €, príspevok zo sociálneho fondu je vo výške 0,30 € a zamestnanec si platí 1,50 €. Môže byť príspevok zamestnávateľa na jedlo v jedálni a na stravný lístok rôzny? Ak nie, ako to má zamestnávateľ ošetriť?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 9. 2007
Právny stav do: 31. 5. 2018
Dátum publikácie: 12. 1. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené