Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu
Pracovníkovi pri preventívnej prehliadke lekár zistil nález na pľúcach, ktorý mu bol operačne odstránený. Nie je jednoznačné, kedy tento nález vznikol, pretože tento typ prehliadky spoločnosť musela vykonávať až od roku 2015. Pracovník pracuje na pozícii „opravár paliet CHEP“ vo vysoko prašnom prostredí, ktoré je z hľadiska bezpečnosti práce posudzované ako aerosól, kategória 3. V lekárskom posudku pracovníka lekár určil, že zamestnanec je spôsobilý na prácu s dočasným obmedzením v trvaní jedného roka. Obmedzenie sa týka výkonu práce v pevných aerosóloch. Podľa vyjadrenia verejného zdravotníka zmluvnej spoločnosti je povinnosťou zamestnávateľa uvedeného zamestnanca preradiť na 1 rok na výkon takej práce, pri ktorej nebude prichádzať do styku s pevnými aerosólmi. Je v tomto prípade zamestnávateľ pri preradení zamestnanca povinný doplácať zamestnancovi počas 12 mesiacov rozdiel v priemernej mzde? Jediná možná nová pracovná pozícia zamestnanca je totiž ohodnotená nižšie ako jeho pôvodná pracovná pozícia. Možno z tohto lekárskeho posudku určiť, že došlo k chorobe z povolania?