HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

4. Ukončenie pracovného pomeru zamestnanca s odvodovou úľavou (zdravotné a sociálne poistenie)

Zdravotné poistenie – v prípade, že zamestnanec, ktorý nastúpil ako zamestnanec s odvodovou úľavou, končí pracovný pomer ako zamestnanec s odvodovou úľavou (počas pracovného pomeru neprekročil hornú hranicu príjmu alebo nevyčerpal 12 mesiacov trvania odvodovej úľavy), registruje sa ukončenie pracovného pomeru rovnako ako prihlásenie dvoma kódmi poistenca zároveň, a to kódom 2 a kódom 1W. Sociálne poistenie – v prípade, že zamestnanec, ktorý nastúpil do zamestnania ako zamestnanec s odvodovou úľavou, končí pracovný pomer ako zamestnanec, ktorý už nárok na odvodovú úľavu nemá (prekročil hornú hranicu príjmu alebo vyčerpal 12 mesiacov trvania odvodovej úľavy), bol v čase straty nároku na odvodovú úľavu doregistrovaný na platenie odvodov.

Autori: Júlia Pšenková
Právny stav od: 1. 9. 2016
Právny stav do: 30. 6. 2018
Dátum publikácie: 30. 9. 2016
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2016 / PaM - 8/2016
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie



Obsah

Zdravotné poistenie

V prípade, že zamestnanec, ktorý k nám nastúpil ako zamestnanec s odvodovou úľavou, končí pracovný pomer ako zamestnanec, ktorý už nárok na odvodovú úľavu nemá (prekročil hornú hranicu príjmu alebo vyčerpal 12 mesiacov trvania odvodovej úľavy), registrujeme ukončenie pracovného pomeru tak, ako je to uvedené vyššie. To znamená, že ukončíme len kód 2.

V prípade, že zamestnanec, ktorý k nám nastúpil ako zamestnanec s odvodovou úľavou, končí ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Júlia Pšenková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.