2. Životné minimum

Suma životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu, ktorá platí k 1. 1. príslušného kalendárneho roka, ovplyvňuje viaceré veličiny. K 1. 1. 2016 predstavuje sumu 198,09 €/mesiac. Pôvodne bola ustanovená opatrením MPSVR SR č. 186/2013 Z. z. o úprave súm životného minima podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZŽM“) na obdobie od 1. 7. 2013 do 30. 6. 2014. K dátumu 1. 7. kalendárneho roka sa suma životného minima každoročne zvyšovala, no ku dňu 1. 7. 2015 (rovnako ako aj k 1. 7. 2014) sa nezvýšila. Aj v roku 2016 sa aplikujú ustanovenia zákona č. 184/2014 Z. z., ktorý novelizoval ZŽM. Znamená to, že od 1. 7. 2015 sa pôvodný valorizačný mechanizmus neuplatnil a sumy životného minima sú naďalej garantované aspoň vo výške naposledy vykonanej úpravy. V období od 1. 7. 2015 do 30. 6. 2016 zostáva naďalej v platnosti suma životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu vo výške 198,09 €/mesiac.

2.1 Výška predčasného starobného dôchodku

Nárok na predčasný starobný dôchodok vznikne poistencovi vtedy, ak suma novopriznaného predčasného starobného dôchodku dosiahne najmenej 237,80 € (1,2 x 198,09), čo je 1,2-násobok životného minima platného do 30. 6. 2016.

2.2 Sumy na účely zrážok zo mzdy

Pri výkone zrážok zo mzdy sa postupuje podľa nariadenia vlády SR č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia v znení zákona č. 216/2013 Z. z. účinného ku dňu 1. 11. 2013 (ďalej len „nariadenie vlády“) a ďalších osobitných predpisov. Dňa 21. 10. 2015 Ministerstvo spravodlivosti SR vydalo s účinnosťou od 1. 1. 2016 nariadenie vlády č. 292/2015 Z. z. (ďalej len „novela nariadenia vlády“), ktorým doposiaľ platné nariadenie vlády novelizovalo s účinnosťou od 1. 1. 2016.

Sumy pri výkone zrážok zo mzdy

Sumy pri výkone zrážok zo mzdy sa odvodzujú od platnej sumy životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu vo výške 198,09 €/mesiac.

Od 1. 1. 2016 platí, že pri výkone zrážok zo mzdy osoba, ktorej sa vykonávajú zrážky zo mzdy (ďalej len ...