HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Manažment ľudských zdrojov v ére digitalizácie

Umelá inteligencia umožňuje v dnešnej dobe uľahčiť prácu aj manažmentu ľudských zdrojov, napr. zvýšiť efektivitu práce, znižovať administratívu a náklady,  poskytnúť relevantné personálne údaje manažérom v reálnom čase, ktoré im umožnia lepšie sa rozhodnúť v aktuálnych potrebách, či sieťovať zamestnancov vo vnútri organizácie. Približujeme vám nástroje a aplikácie, ktoré sa dajú v HR využívať.

Autori: doc. Ing. Cecília Olexová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2023
Dátum publikácie: 21. 11. 2023
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2024 / PMPP - 2-3/2024
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce



V súvislosti s meniacimi sa nárokmi na zamestnancov i požiadavkami zamestnancov, ako aj zmenami v spoločnosti a na trhu práce sa kladie veľký dôraz na efektívnosť manažmentu ľudských zdrojov tak, aby prinášal hodnotu zamestnancom, manažérom, celej organizácii a ďalším stakeholderom. Spôsob práce personalistov sa však v súčasnosti mení vplyvom technologických inovácií.

Technológie v oblasti manažmentu ľudských zdrojov sa vo väčšine spoločností používajú s cieľom:

  • dosiahnuť vyššiu efektívnosť manažmentu ľudských zdrojov pomocou vytvárania a využívania digitálnych platforiem na riadenie HR procesov, znižovanie administratívnej záťaže a znižovanie nákladov. Okrem toho, zamestnanci čoraz častejšie vnímajú personalistiku ako portál, ktorý umožňuje prístup k vnútorným službám, nie ako osoby, ktoré personálnu prácu vykonávajú;
  • modernizovať a inovovať personálnu prácu využívaním technológií na zlepšovanie vykonávania jednotlivých procesov získavania a výberu ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: doc. Ing. Cecília Olexová, PhD.

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.