1. Ktoré benefity treba zdaniť (zdaniteľné príjmy)

Z „typických benefitov“ zamestnancov, ktoré je potrebné zamestnancom zdaniť, vyberáme nasledovné: a) Poskytnutie motorového vozidla, b) Príspevky na dopravu do zamestnania, c) Zamestnanecké opcie, d) Ceny výhry nad 350 €, e) Príspevky na ošatenie, f) Dobrovoľné poistné, g) Príspevky na kultúrne a športové podujatia, h) Ďalšia starostlivosť o zamestnancov, i) Výrobky, produkty a služby lacnejšie alebo zdarma, j) Stabilizačný príspevok, k) Príspevky na zdravotnú starostlivosť, l) Príspevok na bývanie a ubytovanie, m) Plnenia pri rôznych životných príležitostiach (svadba, životné alebo pracovné jubileum, odchod do dôchodku a pod.), n) Vreckové pri zahraničnej pracovnej ceste, o) Mobily, dovolenky navyše, ceny, dary a ďalšie plnenia.

Autori: Ing. Dagmar Piršelová
Právny stav od: 1. 11. 2015
Dátum publikácie: 11. 12. 2015
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2016 / PMPP - 2-3/2016
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Starostlivosť o zamestnancov


Obsah

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Dagmar Piršelová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené