Daňový bonus (problémové prípady)

Podmienky uplatnenia, priznania a vyplatenia daňového bonusu, daňového zvýhodnenia upravuje § 33 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o dani z príjmov“). Nárok na daňový bonus má len daňovník, ktorý okrem iných ustanovených podmienok dosahuje zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy alebo dosahuje zdaniteľné príjmy z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy, pričom vykáže z § 6 základ dane (nie stratu).

Daňovník, poberateľ príjmov z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, si môže uplatniť daňový bonus pri podaní daňového priznania. Daňovník, poberateľ príjmov zo závislej činnosti (zamestnanec), si môže uplatniť daňový bonus u zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, aj počas zdaňovacieho obdobia. Ak zamestnanec poberá zdaniteľnú mzdu od viacerých zamestnávateľov súčasne alebo postupne, prihliadne na daňový bonus len jeden z nich. Zamestnanec je povinný preukázať zamestnávateľovi splnenie podmienok na priznanie daňového bonusu.

Pre zdaňovacie obdobie roku 2013 je 6-násobok minimálnej mzdy suma 2 026,20 eura.

V súvislosti s valorizáciou súm životného minima sa daňový bonus podľa § 33 ods. 1 zákona o dani z príjmov v nadväznosti na § 52 ods. 48 tohto zákona zvyšuje rovnakým koeficientom a za rovnaké kalendárne mesiace zdaňovacieho obdobia ako suma životného minima. Výška mesačného daňového bonusu poskytovaného na vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom platná do 30. 6. 2013 v sume 21,03 eura sa s účinnosťou od 1. júla 2013 zvyšuje na sumu 21,41 eura. Zvýšená suma mesačného daňového bonusu sa prvýkrát vyplatila za mesiac júl 2013 pri vyplatení mzdy v ...