Vylúčenie súbehu poskytovania stravného počas zahraničnej pracovnej cesty a rozhodné časy

1. Vylúčenie súbehu náhrad

Zahraničná pracovná cesta podľa § 2 ods. 2 zákona o cestovných náhradách je čas pracovnej cesty (podľa § 2 ods. 1) v zahraničí, vrátane výkonu práce v zahraničí do skončenia tejto cesty. Zahraničná pracovná cesta sa môže začať, ako aj skončiť v zahraničí; zahraničná pracovná cesta nie je viazaná na odchod z územia Slovenskej republiky a nie je viazaná ani na príchod na územie Slovenskej republiky.

Zamestnancovi vyslanému na zahraničnú pracovnú cestu patria nasledujúce nárokové náhrady:

• náhrada preukázaných cestovných výdavkov – [§ 4 ods. 1 písm. a), § 7, § 15],
• náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie [§ 4 ods. 1 písm. b)],
• náhrada potrebných vedľajších výdavkov [§ 4 ods. 1 písm. d)],
• poistenie liečebných nákladov v zahraničí (§ 11 ods. 1),
• povinné alebo odporúčané očkovanie (§ 11a),
• náhrada za cesty na návštevu rodiny (§ 12 – na základe dohody),
• stravné (§ 13).

Zamestnancovi pri vyslaní na zahraničnú pracovnú cestu zamestnávateľ môže poskytnúť tieto nenárokové náhrady:

• iné a vyššie náhrady (§ 9),
• iné druhy komerčného poistenia (§ 11 ods. 2),
• vreckové (§ 14).

Každá zahraničná pracovná cesta trvá určitý čas aj na území Slovenskej republiky a z tohto dôvodu je v § 16 ods. 1 zákona o cestovných náhradách vylúčený súbeh stravného poskytovaného v eurách podľa § 5 zákona o cestovných náhradách a stravného poskytovaného v cudzej mene alebo eurách podľa § 13 zákona o cestovných náhradách za ten istý čas trvania zahraničnej pracovnej cesty.

Z uvedeného vyplýva, že za rovnakú dobu zahraničnej pracovnej cesty nemôže byť zamestnancovi súčasne poskytované stravné v eurách podľa § 5 zákona o cestovných náhradách a aj v cudzej mene/eurách podľa § 13 zákona o cestovných náhradách, teda duplicitne za ten istý čas.

Vo vzťahu k nároku na stravné sa teda osobitne posudzuje:

• čas strávený na území Slovenskej republiky (stravné sa poskytne zamestnancovi za tento čas, ak sú splnené podmienky podľa § 5 ods. 1 zákona o cestovných náhradách, t. j. pracovná cesta musí trvať 5 hodín a viac) a osobitne
• čas strávený mimo územia Slovenskej republiky (stravné sa za tento čas poskytne podľa § 13 zákona o cestovných náhradách).

Pri zahraničnej pracovnej ceste, ktorá je konaná určitú dobu na území Slovenskej republiky, patrí zamestnancovi stravné, a to za podmienok upravených v § 5 zákona o cestovných náhradách, ale aj ďalšie náhrady (napr. náhrada potrebných vedľajších výdavkov, cestovné výdavky), t. j. ako pri tuzemskej pracovnej ceste. Zamestnanec má nárok, pokiaľ sú splnené zákonom o cestovných náhradách ustanovené podmienky (predovšetkým časové), súčasne na stravné v eurách (§ 5 – za čas trvania zahraničnej pracovnej cesty na území Slovenskej republiky) a na stravné v cudzej mene/eurách (§ 13 – za čas trvania zahraničnej pracovnej cesty v zahraničí), a to od rozhodného času podľa § 16 ods. 2 až 4 zákona o cestovných náhradách (napr. od času prekročenia slovenskej hranice v prípade spôsobu dopravy autom, autobusom, vlakom).