HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Potvrdenie o zamestnaní (Zápočtový list)

Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní a uviesť v ňom najmä dobu trvania pracovného pomeru, druh vykonávaných prác, prípadné vykonávanie zrážok zo mzdy, údaj o záväzku zamestnanca zotrvať v pracovnom pomere u zamestnávateľa po určitú dobu po vykonaní záverečnej skúšky, maturitnej skúšky alebo absolventskej skúšky, údaj o poskytnutí odchodného.

Autori: JUDr. Klára Kučerková
Právny stav od: 1. 1. 2020
Dátum publikácie: 1. 6. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Príloha č. 2 – Vzor potvrdenia o zamestnaní (zápočtového listu)

Zamestnávateľ: ........................................

Potvrdenie o zamestnaní

I. Potvrdenie o dĺžke zamestnania, o druhu vykonaných prác a dosiahnutej kvalifikácii

Priezvisko, meno, titul:........................................
Dátum narodenia:........................................
Rodné číslo:........................................
Trvalý pobyt:........................................
Prechodný pobyt:........................................
Dátum vzniku pracovného pomeru:........................................
Dátum skončenia pracovného pomeru:........................................
Spôsob a dôvod skončenia pracovného pomeru:........................................
Povolanie (funkcia):........................................
Mzdové zaradenie:........................................
Priemerný mesačný hrubý zárobok:........................................ (€)
Celková dĺžka zamestnania:........................................ (rokov)....................... (dní)
Odborná prax:........................................ (rokov)....................... (dní)
Odbor a stupeň najvyššieho dosiahnutého vzdelania:........................................
Druh doplnenia kvalifikácie:........................................
Iné oznámenia:........................................

 

II. Údaje o nároku na riadnu dovolenku a niektoré ďalšie údaje

Doba započítaná zamestnancovi do doby trvania pracovného pomeru pre nárok na dovolenku na zotavenie:........................................ (rokov)........................................ (dní)

Počet nevyčerpaných dní dovolenky na zotavenie za príslušný kalendárny rok, ktoré má ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Klára Kučerková

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Prílohy

  • Potvrdenie o zamestnaní (zápočtový list) /19 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.