Zamestnanecká rada

Súvisiace predpisy
• zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

(vzor)

č. .../201.
ZAMESTNANECKÁ RADA
 
OBSAH A LIST ZMIEN

Poznámka
Dokumenty v prílohách predpisu slúžia ako vzor, môžu byť upravené podľa potreby používateľa, pričom obsahujú poznámky slúžiace na ich vysvetlenie a doplnenie.

1. Úvodné ustanovania

1.1 Účel vydania

Tento interný predpis definuje pojem a význam zamestnaneckej rady a upravuje jej vznik a fungovanie u zamestnávateľa.

1.2 Základné pojmy a skratky

Zamestnanecká rada – orgán zastupujúci zamestnancov zamestnávateľa
Zamestnanec – osoba pracujúca pre zamestnávateľa v riadnom pracovnom pomere
Zamestnávateľ – právnická alebo fyzická osoba zamestnávajúca jedného alebo viacerých zamestnancov

ZR – zamestnanecká rada
ZP – Zákonník práce
VK – volebná komisia

2. Definícia zamestnaneckej rady

ZR je na základe § 11a a § 233 ZP orgánom zastupujúcim všetkých zamestnancov zamestnávateľa.

2.1 Názov a sídlo zamestnaneckej rady

Názov ZR môže, ale nemusí obsahovať názov spoločnosti, v ktorej ZR vzniká a následne funguje. V prípade, ak z nejakého dôvodu ZR nemá sídlo totožné so sídlom zamestnávateľa – napríklad z dôvodu nedostatku kancelárskych priestorov v sídle spoločnosti atď. – treba ako sídlo ZR uviesť adresu, na ktorej ZR skutočne pôsobí.

2.2 Základné princípy a kompetencie zamestnaneckej rady

ZR ako orgán zastupujúci zamestnancov zamestnávateľa slúži na zabezpečenie zastupiteľského hlasu všetkých zamestnancov a presadzovanie ich oprávnených požiadaviek. V rámci svojich kompetencií slúži ako komunikačný kanál medzi zamestnávateľom a zamestnancami.

ZR má zo zákona právo na spolurozhodovanie, prerokovanie, informácie a kontrolnú činnosť. Ak však u ...