HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Zvýhodnenie za sviatok

Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov, ktorí majú dohodnutú prácu s nerovnomerným rozvrhnutím pracovného času a striedajú sa v 11,5 h zmenách, 4 dni pracujú (ranná...nočná) a 4 dni majú voľno. Odmeňovaní sú hodinovou mzdou, podľa počtu odpracovaných hodín mesačne. V prípade, že počas rozvrhnutého 4-dňového pracovného cyklu pripadne v niektorý deň sviatok, zamestnanec nepracuje, pretože je sviatok. Aké mzdové nároky má? A čo v prípade, ak pracuje v rámci 4-dňového cyklu a na niektorý deň pripadne sviatok (a ešte aj sobota), zamestnanec pracuje v deň sviatku (v sobotu), lebo mu vyšla zmena, má nárok na príplatok za odpracovaný sviatok/aj príplatok za sobotu po 1. 5. 2018?

Ak v rámci riadneho pracovného týždňa pripadne na niektorý deň sviatok, zamestnanec nepracuje, má zaplatený sviatok náhradou. S jedným zamestnancom bola dohodnutá práca počas sviatku. Patrí mu popri mzde za odpracovaný sviatok a príplatku za odpracovaný sviatok aj príplatok za nadčas, aj keď je to v rámci riadneho pracovného týždňa?

Autori: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 5. 2018
Dátum publikácie: 16. 6. 2018



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.