Zrážky zo mzdy
V r. 2016 zamestnávateľovi prišla výzva na vykonávanie zrážok zo mzdy, na základe ktorej zamestnancovi vykonával každý mesiac zrážky zo mzdy. V období 9/2017 uzatvoril povinný zamestnanec s touto vymáhacou spoločnosťou dohodu, podľa ktorej dochádza k dobrovoľnému plneniu dlhu a zamestnávateľ dostal Oznámenie o pozastavení vykonávania zrážok zo mzdy. Zamestnanec dostal splátkový kalendár. Na žiadosť zamestnanca zamestnávateľ poukazuje časť mzdy podľa jeho dohodnutého splátkového kalendára vymáhacej spoločnosti. Aké sú povinnosti zamestnávateľa, keď je vykonávanie zrážok pozastavené? Možno považovať danú exekúciu – vymáhanie – za ukončenú alebo stále trvá? Pretože zamestnávateľ dostal na toho istého zamestnanca ďalšie vykonávanie zrážok od nebankovej spoločnosti. Môže zamestnávateľ začať s výkonom zrážok na tento druhý dlh alebo je potrebné počkať, až kým zamestnanec nesplatí sám svoj prvý dlh voči nebankovej spoločnosti?