Stravovanie

Zamestnanci materskej školy sa stravujú v zariadení školského stravovania. Jedna zamestnankyňa má žalúdočné problémy, ambulantne sa lieči na gastroenterológii. Zamestnávateľovi odovzdala fotokópiu z posledného kontrolného vyšetrenia, kde má napísané v odporúčaní: „nie je vhodné stravovať sa v zariadeniach spoločného stravovania". Akou výškou by mal zamestnávateľ prispievať na stravovanie v takomto prípade? Od lekára je potrebný originál potvrdenia alebo môže zamestnávateľ uznať aj list zo zdravotnej dokumentácie, ak bude overený?

Autori: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 3. 2015
Dátum publikácie: 6. 7. 2018


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace interné firemné predpisy

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené