HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Vysporiadanie výsledku ročného zúčtovania poistného

Zdravotná poisťovňa v rámci ročného zúčtovania poistného vykoná výpočet sumy poistného z ročného vymeriavacieho základu za všetkých platiteľov poistného, daňové vysporiadanie rozdielov z ročného zúčtovania poistného sa vykoná v súlade so zákonom o dani z príjmov.

Autori: Ing. Martina Oravcová
Právny stav od: 1. 5. 2014
Právny stav do: 30. 9. 2015
Dátum publikácie: 23. 10. 2014
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2015 / PMPP - 1/2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie



Obsah

Vysporiadanie výsledku ročného zúčtovania poistného zamestnanca

Zdravotná poisťovňa je povinná vykonať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok za svojho poistenca a ak mal zamestnávateľa, aj za tohto zamestnávateľa.

Ak je ročné zúčtovanie poistného vykonávané poistencovi iba na základe príjmov zo závislej činnosti a v čase vykonania ročného zúčtovania poistného je zamestnancom, výsledok tohto ročného zúčtovania oznámi zdravotná poisťovňa jeho zamestnávateľovi. Zamestnávateľ uhradí nedoplatok poistného najneskôr do 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov. Preplatok vráti príslušná zdravotná poisťovňa po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov do 45 dní odo dňa márneho uplynutia lehoty na podanie nesúhlasného stanoviska alebo doručenia nového oznámenia.

Zamestnávateľ zúčtuje zamestnancovi preplatok alebo nedoplatok za zamestnanca najneskôr v lehote do 45 dní odo dňa márneho uplynutia lehoty na podanie nesúhlasného stanoviska, doručenia nového oznámenia o výsledku ročného zúčtovania poistného alebo nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov.

Ak zamestnávateľ zanikol bez právneho nástupcu, zdravotná poisťovňa zašle oznámenie o výsledku ročného zúčtovania poistného, nové oznámenie o výsledku ročného zúčtovania (po podaní nesúhlasného stanoviska poistencom) alebo výkaz nedoplatkov za zamestnanca poistencovi, ktorý je povinný nedoplatok odviesť.

Preplatok za zamestnanca uhradí zdravotná poisťovňa poistencovi, preplatok za zamestnávateľa sa nevracia.

Na účely ročného zúčtovania poistného sa do vymeriavacieho základu zahrnú príjmy zo závislej činnosti zdaňované podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), j), k) a ods. 2 a 3 zákona o dani z príjmov s výnimkami:

  • príjmov z dohôd o brigádnickej práci študentov,
  • príjmov z dohôd o vykonaní práce u poberateľa starobného, invalidného dôchodku alebo výsluhového dôchodku (za určených podmienok) a invalidného výsluhového dôchodku u policajtov a vojakov,
  • príjmov z dohôd o pracovnej činnosti u poberateľa starobného, invalidného dôchodku alebo výsluhového dôchodku (za určených podmienok) a invalidného výsluhového dôchodku u policajtov a vojakov,
  • odchodného, výsluhového príspevku, príspevku na rekreačnú starostlivosť u policajtov a vojakov.

– z ročného zúčtovania vyplynul nedoplatok

V súlade s § 5 ods. 8 zákona o dani z príjmov základom dane (čiastkovým základom dane) v § 5 sú zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znížené o poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec. Nedoplatok z ročného zúčtovania poistného za rok 2013 zaplatený v roku 2014 zníži zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti za rok 2014.

V súlade s § 35 ods. 1 zákona o dani z príjmov vyberá zamestnávateľ preddavok na daň zo zdaniteľnej mzdy, ktorou je úhrn zdaniteľných príjmov zo ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Martina Oravcová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.