Autori:
JUDr. Slavomíra Gejdošová
Právny stav od: 1. 5. 2015
Právny stav do: 31. 1. 2022
Dátum publikácie: 28. 5. 2015
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2015 / PMPP - 9-10/2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrada škody a bezdôvodné obohatenie; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
V súlade s ustanovením § 179 Zákonníka práce zodpovedá zamestnanec zamestnávateľovi za škodu, ktorú mu spôsobil zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním. Zamestnávateľ je povinný preukázať zamestnancovo zavinenie okrem prípadov uvedených v ust. § 182 a § 185 Zákonníka práce, t. j. úpravy zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, a rovnako zodpovednosti zamestnanca za stratu zverených predmetov, tzv. osobitnej zodpovednosti zamestnanca. Ak zamestnávateľovi vznikne ujma a ak inému subjektu nemožno pričítať k protiprávnemu úkonu zavinenie, ide o náhodu v právnom zmysle (vis maior – vyššia moc). Pri zodpovednosti založenej na princípe zavinenia sa za náhodu nezodpovedá. Náhodu znáša sám poškodený, t. j. zamestnávateľ.
Pri všeobecnej zodpovednosti zamestnanca nemusí zamestnanec preukazovať, že škodu nespôsobil, dôkazné bremeno spočíva na zamestnávateľovi.
Pre vznik zodpovednosti zamestnanca musia byť splnené všetky zodpovednostné predpoklady, medzi ktoré patrí:
1. protiprávny úkon – konanie zamestnanca
2. vznik škody na strane zamestnávateľa
3. príčinná súvislosť medzi protiprávnym úkonom a vznikom škody
Je to súvislosť medzi konaním zamestnanca a jeho následkom spočívajúca v tom, že bez jeho konania by následok nevznikol.
Teda konanie zamestnanca je príčina a následok jeho konania je škoda na strane zamestnávateľa.
4. zavinenie zamestnanca
Rozoznávame úmyselné a ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.
Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:
 |
| Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:
| Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať
|
Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA
V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk, www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies