4. Ustanovenia vyhlášky č. 190/2016 Z. z. platné pre RZZP za rok 2015

Doplnené a zmenené ustanovenia vyhlášky upravujú postup pri vykonaní RZZP za rok 2015, ktorý súvisí s uplatnením odpočítateľnej položky. Príslušná zdravotná poisťovňa zohľadní nárok na odpočítateľnú položku zamestnancovi, ktorá jemu a jeho zamestnávateľovi (prípadne jeho viacerým zamestnávateľom) zníži vymeriavací základ v súlade s § 13a ZZP najviac o sumu 4 560 €/rok, ak sú splnené všetky podmienky ustanovené v ZZP. Odpočítateľná položka sa po výpočte zaokrúhľuje podľa § 13a ods. 5 ZZP na dve desatinné miesta na najbližší eurocent nahor.

O zohľadnenie odpočítateľnej položky v rámci RZZP zamestnanec nežiada. Príslušná zdravotná poisťovňa je povinná automaticky uplatniť odpočítateľnú položku v správnej výške každému zamestnancovi, ktorý má na ňu nárok, aj tomu, ktorý si ju nemohol uplatňovať alebo nevyužil možnosť uplatňovať si ju počas roka 2015 podľa § 16 ods. 16 až 18 ZZP najviac v sume 380 €/mesiac.

Na účely RZZP za rok 2015 sa vyhláškou č. 190/2016 Z. z.:

• dopĺňa text v § 5 a § 6,
• upresňuje text v tabuľke č. 4 v prílohe č. 1, ktorý súvisí s vyčíslením výsledku RZZP za rok 2015, ktorý príslušná zdravotná poisťovňa upravuje o daň podľa ZDP,
• dopĺňajú prechodné ustanovenia v § 13b týkajúce sa počtu poistencov štátu na účely RZZP za rok 2015,
• dopĺňa príloha č. 6, ktorá obsahuje základné údaje potrebné na vykonanie RZZP za rok 2015 (pozri v závere tohto článku).

Rozšírenie okruhu zamestnancov na účely RZZP za rok 2015

Podľa § 5 ods. 1 písmena l) až n) vyhlášky sa rozširuje okruh zamestnancov, ktorým zdravotná poisťovňa vykonáva RZZP za rok 2015 z dôvodu zavedenia odpočítateľnej položky. Je to zamestnanec, ktorý sa v rozhodujúcom období považoval za zamestnanca, ktorý vykonával zárobkovú činnosť:

• v pracovnom pomere,
• štátnozamestnaneckom pomere,
• služobnom pomere alebo obdobnom ...