HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Pravidelný a nepravidelný príjem zamestnanca

V závislosti od typu pracovnoprávneho vzťahu alebo uzatvorenej zmluvy a dohodnutých zmluvných podmienok môžu byť zamestnancom príjmy zo závislej činnosti vyplácané pravidelne mesačne alebo nepravidelne. Nepravidelný príjem zamestnanca je príjem zo závislej činnosti, ktorý nie je pravidelný mesačný príjem.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2020
Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Prameň:
Daňový a účtovný poradca podnikateľa / DÚPP - 2020 / DÚPP - 15/2020
Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2020 / PaM - 7/2020
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

V závislosti od typu pracovnoprávneho vzťahu alebo uzatvorenej zmluvy a dohodnutých zmluvných podmienok môžu byť zamestnancom príjmy zo závislej činnosti vyplácané pravidelne mesačne alebo nepravidelne. Pravidelný mesačný príjem je mzda, plat, odmena alebo iný príjem zamestnanca, ktorý je splatný za mesačné obdobie. Nepravidelný príjem zamestnanca je príjem zo závislej činnosti, ktorý nie je pravidelný mesačný príjem.

Podmienkami nadobudnutia postavenia zamestnanca sú dva aspekty, a to existencia právneho vzťahu a existencia práva na príjem zo závislej činnosti vyplývajúceho z tohto právneho vzťahu, pričom obidve podmienky musia byť splnené súčasne. Z pohľadu periodicity, resp. pravidelnosti poskytovania príjmov môže ísť o zamestnancov s pravidelným mesačným príjmom a zamestnancov s nepravidelným ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace dokumenty

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.