HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Pracovná zmluva pre pedagogického zamestnanca

V rámci pracovnej zmluvy pre pedagogického zamestnanca môžu byť upravené nasledovné časti: osobné údaje; pracovné miesto; miesto výkonu práce; druh práce; náplň práce; deň vzniku pracovného pomeru; doba ne/určitá; skúšobná doba; platové zaradenie; úväzok (miera priamej výchovno-vzdelávacej činnosti). Ďalší obsah pracovnej zmluvy môžu tvoriť: práva a povinnosti zamestnanca; porušenie pracovnej disciplíny; mlčanlivosť a ochrana osobných údajov; povinnosti zamestnávateľa; osobitné ustanovenia a záverečné ustanovenia.

Autori: JUDr. Mária Kevická, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2024
Právny stav do: 31. 12. 2024
Dátum publikácie: 18. 4. 2024
Dátum aktualizácie: 10. 1. 2025
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2024
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika



Obsah

Pracovná zmluva

(vzor na stiahnutie nájdete na konci článku v Prílohách)

 

Spojená škola
Sídlo: ________
IČO: ________
Zastúpená: __________, riaditeľka školy
(ďalej len „zamestnávateľ“)

a

Meno, priezvisko: _________ ______________
Dátum narodenia: __.__.____
Bydlisko: ____________ __, ___ __ ______________
(ďalej len „zamestnanec“)

(ďalej spolu len „zmluvné strany“)

u z a t v á r a j ú

 

v zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme (ďalej len „Zákon o výkone práce vo verejnom záujme“), v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon o odmeňovaní“), v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch“), v zmysle zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) (ďalej len „Školský zákon“), v zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) a v súlade s Kolektívnou zmluvou vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Mária Kevická, PhD.

Prílohy

  • Pracovná zmluva pri výkone práce vo verejnom záujme /26 kB

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.