HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Outplacement – pomoc prepúšťaným zamestnancom

Jednou z možností zmiernenia následkov prepúšťania je outplacement – proces podpory zamestnávania prepúšťaným zamestnancom a pomoc pri ďalšom uplatnení sa na trhu práce.

Autori: Ing. Cecília Olexová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020
Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2020 / PMPP - 12-13/2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Starostlivosť o zamestnancov; Zamestnanosť



Znižovanie počtu zamestnancov vyvolané ako dôsledok pandémie nového koronavírusu, ale aj inými dôvodmi vo vonkajšom prostredí či zapríčinené chybami v manažmente je vždy nepopulárnym krokom a postihuje všetky zainteresované strany. Prepúšťajú sa často schopní, výkonní, lojálni i disciplinovaní zamestnanci. Prepúšťanie z dôvodu organizačných zmien je preto nepríjemné nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov. Článok je zameraný na jednu z možností zmiernenia následkov prepúšťania, ktorou je outplacement.

Outplacement je proces podpory zamestnávateľa prepúšťaným zamestnancom zameraný na zmierňovanie negatívnych dôsledkov prepúšťania a pomoc pri hľadaní nového uplatnenia na trhu práce.

Cieľom outplacementu je pomôcť prepúšťaným zamestnancom orientovať sa na trhu práce, osvojiť si znalosti potrebné pri hľadaní nového zamestnania či začatí vlastného podnikania. V širšom slova zmysle outplacement zahŕňa aj odborné psychologické konzultácie, ktoré majú zamestnancov podporiť a pomôcť im zvládnuť negatívne emócie spôsobené prepúšťaním, kvalifikované posúdenie profesionálneho i osobnostného potenciálu zamestnancov, tiež vzdelávanie ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Cecília Olexová, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.