HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

I. Práva zamestnávateľa (výpovedná doba)

V prípadoch, ak sa zamestnanec po prijatí výpovede odmietne dostaviť do práce, hoci jeho pracovný pomer ešte trvá, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu, na náhradu škody, ale aj právo okamžite skončiť pracovný pomer počas výpovednej doby alebo krátiť dovolenku.

Autori: JUDr. Slavomíra Mičurová Školková
Právny stav od: 1. 1. 2020
Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Dátum aktualizácie: 3. 11. 2024
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2020 / PaM - 8/2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrada škody a bezdôvodné obohatenie; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Obsah

Právo na peňažnú úhradu

V prípadoch, kedy zamestnanec dostane výpoveď a odmietne sa ďalej dostavovať na pracovisko, a to napriek tomu, že má ešte počas výpovednej doby povinnosť si riadne plniť svoje povinnosti, za ktoré mu patrí mzda, má zamestnávateľ právo uplatniť si peňažnú náhradu.

DÔLEŽITÉ

Dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná.

Pre zamestnávateľa je to určitá forma satisfakcie, kompenzácie, resp. paušálnej náhrady vzniknutej škody a pre ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Slavomíra Mičurová Školková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.