HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Cestovné náhrady a stravné

Akým spôsobom zamestnávateľ vysiela zamestnanca na pracovnú cestu a má vôbec právo ho vyslať kedykoľvek? Aké náhrady je zamestnávateľ povinný preplatiť a ako je treba výdavky preukázať?

Autori: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Právny stav od: 1. 6. 2023
Dátum publikácie: 11. 8. 2023
Dátum aktualizácie: 31. 3. 2025
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2023 / PaM - 7/2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

Rozoznávame tuzemskú a zahraničnú pracovnú cestu. Zahraničná pracovná cesta predstavuje čas pracovnej cesty vykonávanej v zahraničí, vrátane výkonu práce v zahraničí do skončenia tejto cesty. Tento článok pojednáva o cestovných náhradách a poskytovaní stravného pri pracovných cestách. Stravné pri tuzemskej pracovnej ceste sa od 1. 6. 2023 opäť zvýšilo.

 

Poznámka redakcie: sumy stravného  sa vyvíjali nasledovne:

Od 1. 4. 2025 platia nové sumy stravného nariadené opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného č. 39/2025 Z. z.:

  • 8,80 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
  • 13,10 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
  • 19,50 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.

Od 1. 9. 2024 do 31.3.2025 platili sumy stravného nariadené opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného č. 211/2024 Z. z.:

  • 8,30 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
  • 12,30 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
  • 18,40 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.

Od 1. 10. 2023 do 31.08.2024 v zmysle opatrenia č. 368/2023 Z. z. sú sumy stravného pre jednotlivé časové pásma ustanovené vo výške:

  • 5 až 12 hodín: nárok na stravné vo výške 7,80 €,
  • nad 12 hodín až 18 hodín: nárok na stravné vo výške 11,60 €,
  • nad 18 hodín: nárok na stravné vo výške 17,40 €.

 

Zamestnanec, ktorého zamestnávateľ vyslal či už na tuzemskú, alebo zahraničnú pracovnú cestu, má nárok na cestovné náhrady. Problematiku cestovných náhrad, náhrad výdavkov a iných plnení pri pracovných cestách upravuje zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“).

Zákon o cestovných náhradách definuje pracovnú cestu ako čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.