HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Ako školiť BOZP a PO zamestnancov prakticky

Tento článok sa venuje problematike správneho pochopenia školení zamestnancami v oblasti BOZP a PO. Je možné ho chápať ako návod pre zamestnávateľov na to, aby školenia v oblasti BOZP a PO, na ktoré vynakladajú finančné prostriedky, boli pre samotnú činnosť tej-ktorej spoločnosti či organizácie čo najefektívnejšie.

Autori: Ing. Marián Faško
Právny stav od: 1. 1. 2022
Dátum publikácie: 18. 1. 2022
Dátum aktualizácie: 1. 1. 2023
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci



Povinnosť zamestnávateľa oboznamovať zamestnancov (ďalej len vstupné, opakované školenie) je uzákonená v zákone č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov. V oblasti ochrany pred požiarmi túto povinnosť ustanovuje zákon č. 314/2011 Z. z. o ochrane pred požiarmi a obsah a rozsah je uvedený vo vykonávacej vyhláške č. 121/2002 Z. z. o požiarnej prevencii. V uvedenej legislatíve je uvedený obsah a čiastočne aj rozsah jednotlivých školení, ale len čiastočne spôsob vykonania školenia. Z uvedeného dôvodu sú zamestnávateľmi a školiteľmi vykonávané dané školenia najmä v teoretickej rovine, pričom sa na prakticky nadobudnuté vedomosti trochu zabúda.

Ako školiť BOZP a PO zamestnancov prakticky?

Tento článok sa venuje problematike správneho pochopenia školení zamestnancami v oblasti BOZP a PO. Je možné ho chápať ako návod pre zamestnávateľov na to, aby školenia v oblasti BOZP a PO, na ktoré vynakladajú finančné prostriedky, boli pre samotnú činnosť tej-ktorej spoločnosti či organizácie čo najefektívnejšie.

Obsah jednotlivých školení je uvedený priamo v súvisiacej legislatíve. Aj napriek tomu je správne, ak má každá organizácia vopred pred začiatkom výkonu školení vypracovanú osnovu jednotlivých školení. Podľa vyhlášky č. 356/2007 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o požiadavkách a ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Marián Faško

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace usmernenia, pokyny, nariadenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.