HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

4. Povinnosť vykázať preddavky na poistné

Spôsob a formu vykazovania preddavkov určilo Ministerstvo zdravotníctva SR. Výkazy sa príslušnej zdravotnej poisťovni predkladajú v papierovej forme a zamestnávatelia, ktorí majú najmenej troch zamestnancov, výlučne v elektronickej forme.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2021
Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2021 / PMPP - 2-3/2021
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne



Obsah

Zamestnávateľ je povinný vykázať príslušnej zdravotnej poisťovni preddavky na poistné za príslušný kalendárny mesiac na tlačive Výkaz preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie zamestnávateľa. Pri vykazovaní preddavkov na poistné zamestnávateľ postupuje podľa § 20 zákona o zdravotnom poistení. Spôsob a formu vykazovania preddavkov určilo Ministerstvo zdravotníctva SR vo vyhláške č. 159/2018 Z. z. o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a o ročnom zúčtovaní poistného. Výkazy sa príslušnej zdravotnej poisťovni predkladajú v papierovej forme a zamestnávatelia, ktorí majú najmenej troch zamestnancov, výlučne v elektronickej forme.

Vo výkaze preddavkov na poistné sa okrem obdobia, za ktoré sa preddavky vykazujú, dňa, ktorý je určený na výplatu príjmov zamestnancov, druhu výkazu a základných identifikačných údajov zamestnávateľa, uvádza:

  • počet prihlásených zamestnancov do príslušnej zdravotnej poisťovne – počet všetkých zamestnancov podľa § 11 ods. 3 zákona vrátane zamestnancov, za ktorých zamestnávateľ nemá povinnosť odviesť preddavok na poistné, pretože za nich je platiteľom poistného štát podľa § 11 ods. 7 písm. m), s) a v) zákona (zamestnávateľ má povinnosť podať výkaz aj v prípade, ak má len jedného zamestnanca a za tohto zamestnanca je za celé obdobie platiteľom poistného štát),
  • počet všetkých zamestnancov – celkový počet zamestnancov spĺňajúcich definíciu zamestnanca podľa § 11 ods. 3 zákona vo všetkých zdravotných poisťovniach, za ktorých zamestnávateľ odvádza preddavky na poistné, aj keď v danom mesiaci nemá povinnosť odviesť preddavky na poistné,
  • súhrnné údaje o preddavkoch samostatne za poistencov bez zdravotného postihnutia a za poistencov so zdravotným postihnutím v členení:
    • započítajú aj zamestnanci, ktorí:
      • v priebehu mesiaca nastúpili na práceneschopnosť, ošetrovanie chorého člena rodiny, materskú dovolenku a časť ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 595/2003 Z. z. Zákon o dani z príjmov
  • 580/2004 Z. z. Zákon o zdravotnom poistení
  • 159/2018 Z. z. Vyhláška o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a o ročnom zúčtovaní poistného

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.