HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

4. Mzdové príplatky za prácu v 2023

Návrat k mzdovým príplatkom za prácu v sobotu, nedeľu a za pracovnú pohotovosť, ktoré budú opäť vypočítané ako percentuálna hodnota minimálnej hodinovej mzdy určenej v Zákonníku práce, nastáva od 1. júna 2023.

Autori: JUDr. Monika Kiklicová
Právny stav od: 1. 1. 2023
Právny stav do: 31. 12. 2023
Dátum publikácie: 2. 2. 2023
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2023 / PaM - 1/2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Personalistika; Starostlivosť o zamestnancov; Zamestnanosť



Obsah

Štvrtá novela ZP, ktorá bola schválená len nedávno, a to 7. decembra 2022 poslancami Národnej rady Slovenskej republiky, bude síce nakoniec účinná až od 1. júna 2023 (pôvodne sa počítalo s návrhom na účinnosť od 1. januára 2023), ale spomeniem na tomto mieste i túto schválenú novelu ZP.

Je to pomerne čerstvá téma, ktorá je predmetom viacerých debát a názorov v médiách. A nielen v nich. Týka sa totiž určenia výšky (sumy) príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu, za nočnú prácu, za pracovnú pohotovosť zamestnancov. Zamestnanci, samozrejme, tento krok vítajú, naopak, zamestnávateľom sa to nepozdáva, keďže im opäť stúpnu mzdové náklady. Čo táto novela ZP vlastne mení a upravuje? V súčasnosti sú príplatky v ZP stanovované pevnou sumou (za pohotovosť, nočnú prácu, sviatok, sobotu, nedeľu). Po novom sa budú príplatky opätovne viazať na výšku minimálnej mzdy podľa osobitného predpisu (ktorým je zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov), pričom ich výška sa bude odvíjať od určitej percentuálnej hodnoty minimálnej hodinovej mzdy určenej v ZP. V podstate sa dá povedať, že sa vraciame do obdobia spred dvoch rokov.

Z LEGISLATÍVY OD 1. 6. 2023

§ 122a
Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu

(1) Zamestnancovi patrí za prácu v sobotu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu práce v sobotu mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 50 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace odborné články

Súvisiace usmernenia, pokyny, nariadenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.