Autori:
Ing. Michaela Vidová
Právny stav od: 1. 4. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2023
Dátum publikácie: 30. 8. 2018
Prameň: Daňový a účtovný poradca podnikateľa / DÚPP - 2018 / DÚPP - 13/2018
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Podmienky poskytovania stimulov pre výskum a vývoj právnickej osobe, ktorá je podnikateľom, s cieľom zvýšiť úroveň výskumu a vývoja, upravuje zákon č. 185/2009 Z. z. o stimuloch pre výskum a vývoj a o doplnení zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o stimuloch“).
Uvedený zákon vymedzuje 2 formy stimulov:
- dotácia z prostriedkov štátneho rozpočtu na
- podporu základného výskumu a priemyselného výskumu alebo experimentálneho vývoja,
- vypracovanie štúdie uskutočniteľnosti projektu výskumu a vývoja,
- úľava na dani z príjmu podľa ZDP.
Stimuly sa poskytujú na základe písomnej žiadosti o stimuly a na základe rozhodnutia o schválení poskytnutia stimulov.
Poskytovateľom stimulov je
- Ministerstvo školstva SR (ďalej len „MŠ SR“), ak ide o poskytnutie dotácie z prostriedkov štátneho rozpočtu,
- Ministerstvo financií SR, ak ide o poskytnutie úľavy na dani z príjmov.
Žiadateľom o stimuly môže byť:
- mikropodnikateľ – ktorým sa rozumie podnik, ktorý zamestnáva menej ako 10 osôb a ktorého ročný obrat nepresahuje 2 mil. eur,
- malý podnikateľ – ktorým sa rozumie podnik, ktorý zamestnáva menej ako 50 osôb a ktorého ročný obrat nepresahuje 10 mil. eur,
- stredný podnikateľ, ktorým je právnická osoba s priemerným prepočítaným počtom zamestnancov neprevyšujúcim 250 a zároveň s obratom za kalendárny rok alebo hospodársky rok nepresahujúcim 50 mil. eur alebo s čistou hodnotou majetku vykázanou v súvahe nepresahujúcou 43 mil. eur,
- veľký podnikateľ, ktorým je právnická osoba s priemerným prepočítaným počtom zamestnancov vyšším ako 250 a zároveň s obratom za kalendárny rok alebo hospodársky rok vyšším ako 50 mil. eur alebo s čistou hodnotou majetku vykázanou v súvahe vyššou ako 43 mil. eur.
Podmienkou na poskytnutie stimulov je:
- vytvorenie nového pracoviska žiadateľom o stimuly z jeho vlastných prostriedkov, pričom nové pracovisko bude zamerané na vykonávanie výskumu a vývoja a bude vykonávať svoju činnosť najmenej 5 rokov po skončení poskytovania stimulov alebo
- rozšírenie existujúceho pracoviska zameraného na vykonávanie výskumu a vývoja žiadateľom o stimuly z jeho vlastných prostriedkov, pričom rozšírené pracovisko bude vykonávať túto činnosť najmenej 5 rokov po skončení poskytovania stimulov; prijímateľ stimulov nesmie najmenej 5 rokov znížiť výšku ročných výdavkov na výskum a vývoj, ktoré vynakladal z vlastných prostriedkov pred poskytnutím stimulov.
Proces poskytovania a schvaľovania stimulov
Proces poskytovania a schvaľovania stimulov začína podaním žiadosti žiadateľa na MŠ SR, ktoré prijíma žiadosti o stimuly na základe oznámenia o predkladaní žiadostí o stimuly zverejneného na Centrálnom informačnom portáli pre vedu, techniku a inovácie a v tlači. MŠ SR posúdi úplnosť žiadosti o stimuly a zabezpečí 2 odborné posudky zamerané na posúdenie splnenia podmienok podľa zákona o stimuloch vypracované slovenskými a zahraničnými odborníkmi do 3 mesiacov od doručenia žiadosti o stimuly.
Odborné posudky sú spolu s výsledkami hodnotenia [ak súčasťou žiadosti je projekt podľa § 2 písm. b) až d) zákona o stimuloch] podkladom ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.
Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:
 |
Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:
| Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať
|
Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA
V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk, www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.
Autor: Ing. Michaela Vidová
Súvisiace komentované ustanovenia
Súvisiace právne predpisy ZZ SR