Praktické otázky k zvýhodneniu za prácu v sobotu, nedeľu

Výber odpovedí na otázky z praxe k téme nároku na zvýhodnenie za prácu v sobotu, nedeľu.

Autori: Ing. Jana Repáčová Viera Kubanková
Dátum publikácie: 20. 2. 2019


Za prácu cez víkendy vzniká nárok na mzdové zvýhodnenia.

Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu upravuje § 122a ZP. Od 1. 5. 2018 platí mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu, a to v dvoch krokoch – od 1. 5. 2018 (sadzbu upravuje prechodné ustanovenie § 252m ZP) a od 1. 5. 2019 (sadzbu upravuje § 122a ZP). Zároveň sa upravuje tzv. derogačná klauzula, kedy je možné dojednať nižšie mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu.

Podľa § 122a ods. 3 ZP na pracoviskách s nočnými zmenami sa sobota začína hodinou zodpovedajúcou nástupu pracovnej zmeny, ktorá v pracovnom týždni nastupuje podľa rozvrhu zmien ako prvá ranná zmena, a končí uplynutím 24 hodín od jej začiatku. Nočná zmena je v zmysle § 90 ods. 7 ZP: pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi 22. hodinou a 6. hodinou. Sobota je doba 24 hodín od určenia jej začiatku.

Mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeľu  upravuje § 122b Zákonníka práce.

 

Sumár pratických otázok k tejto téme nájdete tu.

 

Ďalšie praktické otázky aj z oblasti pracovného práva nájdete v produkte EPI Príklady z praxe.

Autor: Ing. Jana Repáčová, Viera Kubánková

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené