HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Vzor pracovnej zmluvy odborného zamestnanca MŠ

Prinášame vzor pracovnej zmluvy odborného zamestnanca materskej školy.

Autori: PhDr. Marek Havrila, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2024
Dátum publikácie: 5. 9. 2024
Oblasti práva:
Správne právo / Školstvo a vzdelávanie / Materské školstvo
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zmluvy v pracovnom práve



Vzor

Číslo:

P r a c o v n á   z m l u v a

uzatvorená podľa § 47 a § 43 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“).

 

Zamestnávateľ:

Materská škola (uvedie sa názov a adresa materskej školy ako zamestnávateľa s právnou subjektivitou podľa zriaďovacej listiny)

zastúpená (uvedie sa titul, meno a priezvisko)

riaditeľkou materskej školy

(ďalej len „zamestnávateľ“)

 

Zamestnanec:

(uvedie sa titul, meno a priezvisko)

trvalé bydlisko: (uvedie sa adresa trvalého bydliska)

dátum a miesto narodenia:

(ďalej len „zamestnanec“)

 

sa dohodli na uzatvorení tejto pracovnej zmluvy:

 

1. Zamestnanec sa dňom (uvedie sa deň nástupu do práce, ktorý je dňom vzniku pracovného pomeru) prijíma do pracovného pomeru u zamestnávateľa ako jeho zamestnanec a týmto dňom vzniká medzi zamestnávateľom a zamestnancom pracovný pomer.

2. Druh práce: Odborný zamestnanec materskej školy v kategórii (uvedie sa konkrétna kategória odborného zamestnanca podľa § 23 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov). Stručná charakteristika práce: (uvedú sa činnosti vzťahujúce sa na konkrétnu kategóriu odborného zamestnanca podľa § 24 až § 27 zákona č. 138/2019 Z. z.).

3. Miesto výkonu práce: (uvedie sa adresa miesta výkonu práce v materskej škole)

4. Deň nástupu do práce: (uvedie sa konkrétny dátum podľa bodu 1)

5. Pracovný pomer sa uzatvára: na určitú dobu, a to do (uvedie sa konkrétny dátum s rešpektovaním § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.).

6. Mzdové podmienky: Plat bude určený osobitným oznámením o výške a zložení funkčného platu ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: PhDr. Marek Havrila, PhD.

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 311/2001 Z. z. Zákonník práce
  • 552/2003 Z. z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
  • 553/2003 Z. z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
  • 341/2004 Z. z. Nariadenie o katalógoch pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme
  • 138/2019 Z. z. Zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch
  • 173/2023 Z. z. Vyhláška o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace aktuality

Prílohy

  • Vzor pracovnej zmluvy odborného zamestnanca MŠ /25 kB

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.