Úvod
V dnešnej dobe už nie nič výnimočné, keď už aj malé spoločnosti využívajú okrem svojich kmeňových pracovníkov aj pracovníkov agentúr dočasného zamestnávania. V poslednom čase sa však čoraz častejšie objavujú aj iné formy, ako napr. zamestnávanie živnostníkov alebo zamestnancov inej spoločnosti vykonávajúcich rovnakú prácu ako kmeňoví pracovníci danej spoločnosti, často na spoločnom pracovisku. Tieto nové formy sú spoločnosťami využívané z rôznych dôvodov. Okrem finančných dôvodov si niektoré spoločnosti mylne myslia, že ak im budú práce vykonávať živnostníci, nemusia im vytvárať porovnateľné podmienky v oblasti BOZP ako kmeňovým alebo „agentúrnym“ zamestnancom. Ale aj pre tieto vzájomné pracovné vzťahy je dobré, aby boli niekde popísané, a to najmä vo vzájomnej zmluve o vykonaní práce, resp. internej dokumentácii BOZP objednávajúcej spoločnosti.
Vzor
Spolupráca pracovníkov na pracovisku
Prevádzkový predpis
Pozn.: Doplniť obvyklé údaje pre smernice organizácie (názov spoločnosti, vydanie, revízie, vypracoval, kontakt, schválil, podpisový hárok atď.). Je nevyhnutné, aby si každá organizácia dokumentáciu odborne prispôsobila na svoje konkrétne potreby a podmienky.
1. Účel
Účelom tohto prevádzkového predpisu (ďalej len „PP“) je určenie jednoznačných podmienok pre výkon práce zamestnancov spoločnosti XY a ostatných osôb, najmä živnostníkov.
2. Rozsah platnosti
PP je záväzný pre všetkých zamestnancov spoločnosti XY a len pre živnostníkov ...