Riadenie dodávateľov – vzor smernice

Jednou zo základných povinností zamestnávateľa je aj určenie podmienok výkonu práce na spoločných pracoviskách.  Zaoberá sa tým § 18 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov. V paragrafe je uvedené, že zamestnávatelia, ktorých zamestnanci si plnia úlohy na spoločnom pracovisku, sú povinní okrem iného sa navzájom informovať o možných ohrozeniach a opatreniach na ich predchádzanie. V prípade výkonu určitých prác dodávateľsky je možné, aby si zamestnávateľ vypracoval internú smernicu na riadenie týchto prác. Na základe takejto smernice je možné, aby boli všetky dodávateľské práce vykonávané za rovnakých podmienok a pri rovnakej úrovni zabezpečenia BOZP na pracoviskách zamestnávateľa.

Riadenie dodávateľov

Interná smernica

1. Účel

Účelom tejto internej smernice je stanovenie podmienok pre riadenie dodávateľov vykonávajúcich práce v priestoroch spoločnosti XY v oblasti ochrany zdravia pri práci a ochrany pred požiarmi.

2. Rozsah platnosti

Táto interná smernica je platná pre všetkých zamestnancov dodávateľských spoločností vykonávajúcich práce v spoločnosti XY a všetkých zamestnancov spoločnosti XY podieľajúcich sa na riadení dodávateľských prác.

3. Pojmy a definície

Dodávateľ – externá spoločnosť, resp. jej zamestnanci vrátane subdodávateľov vykonávajúci v spoločnosti XY práce akéhokoľvek druhu.

Vedúci pracovnej skupiny – osoba zo strany dodávateľa zodpovedná za výkon dodávateľských prác a dodržiavanie všetkých interných pravidiel vydaných spoločnosťou XY.

Koordinátor dodávateľa – interný zamestnanec zodpovedný za výkon riadenia dodávateľa počas celého výkonu jeho prác.

Zamestnanci dodávateľa – všetky externé fyzické osoby vykonávajúce práce pre spoločnosť XY pod vedením daného dodávateľa.

BOZP – bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci.

OPP – ochrana pred požiarmi.

Spolupráca dodávateľských organizácií – výkon práce viacerých dodávateľov, pričom nejde ...