HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Smernica o uplatnení nároku zamestnanca na príspevok na športovú činnosť dieťaťa

V súlade s § 152b Zákonníka práce je každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť svojim zamestnancom príspevok na športovú činnosť dieťaťa, ak sú splnené ďalšie podmienky podľa Zákonníka práce. Uvedená smernica upravuje podmienky a rozsah poskytovania príspevku na športovú činnosť dieťaťa a proces uplatnenia nároku zamestnanca na príspevok na športovú činnosť dieťaťa.

Autori: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2025
Dátum publikácie: 11. 2. 2025
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2025 / PMPP - 8/2025
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Starostlivosť o zamestnancov



Článok 1

Predmet úpravy

1. Zamestnávateľ vydáva túto smernicu v súlade s § 152b zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov s cieľom upraviť postup pri uplatnení nároku zamestnanca na príspevok na športovú činnosť dieťaťa.

2. Táto smernica upravuje:

  1. podmienky a rozsah poskytovania príspevku na športovú činnosť dieťaťa,
  2. proces uplatnenia nároku zamestnanca na príspevok na športovú činnosť dieťaťa.

3. V súlade s § 152b Zákonníka práce je každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť svojim zamestnancom príspevok na športovú činnosť dieťaťa, ak sú splnené ďalšie podmienky podľa Zákonníka práce.

4. Nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa sa vzťahuje iba na zamestnancov pracujúcich vo vzťahu k zamestnávateľovi v pracovnom pomere a nevzťahuje sa na zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Článok 2

Pojmy

1. Zamestnávateľ – ................................................................. (obchodné meno/názov, sídlo, IČO).

2. Zákonník práce – zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

3. Nariadenie GDPR – Nariadenie Európskeho parlamentu a rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES.

4. Poverená osoba – ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace usmernenia, pokyny, nariadenia

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace dokumenty

Prílohy

  • Smernica o uplatnení nároku zamestnanca na príspevok na športovú činnosť dieťaťa /35 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.