HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Kontrolná činnosť – Alkohol

Zamestnávateľ je povinný kontrolovať, či zamestnanec nie je v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu. Na druhej strane je zamestnanec pri práci povinný nepožívať alkoholické nápoje na pracoviskách zamestnávateľa a v pracovnom čase aj mimo týchto pracovísk, nenastupovať pod ich vplyvom do práce a podrobiť sa vyšetreniu, ktoré vykonáva zamestnávateľ alebo príslušný orgán štátnej správy, aby zistil, či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu.

Autori: kolektív autorov
Právny stav od: 1. 1. 2014
Právny stav do: 31. 12. 2014
Dátum publikácie: 20. 2. 2014
Dátum aktualizácie: 25. 6. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci



Súvisiace predpisy
• zákon NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov

(vzor)

XY, a. s., SPIŠSKÁ NOVÁ VES

Výtlačok č.:

Správca dokumentu: Bezpečnostnotechnická služba

Zmena č.:

Vypracoval:
funkcia:

Podpis:

Dňa:

Schválil:
funkcia:

Podpis:

Dňa:


Interný firemný predpis č. .../201.

KONTROLNÁ ČINNOSŤ – ALKOHOL

OBSAH A LIST ZMIEN

Kapitola č.:

Názov kapitoly

Zmena č.

Dátum
zmeny:

1.

Úvodné ustanovenia

 

 

 

 

2.

Účel vydania

 

 

 

 

3.

Okruh zamestnancov a osôb oprávnených vykonávať kontrolu – vyšetrenie

 

 

 

 

4.

Kontrola, spôsob kontroly, lehoty kontroly

 

 

 

 

4.1

Spôsob kontroly

 

 

 

 

4.2

Lehoty kontroly

 

 

 

 

5.

Postihy

 

 

 

 

6.

Záverečné ustanovenia

 

 

 

 

6.1

Záväznosť

 

 

 

 

6.2

Účinnosť

 

 

 

 

7.

Prílohy

 

 

 

 

Upozornenie:
Súčasťou každého interného firemného predpisu by mal byť Pripomienkový list a Podpisový hárok. Ich vzory sú uverejnené ako príloha č. 3 a príloha č. 4 vzoru s názvom Zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce. Z dôvodu efektívnosti ich priamo vo vzore opakovane neuvádzame.

1. Úvodné ustanovenia

V zmysle § 9 ods. 1 písm. b) zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov (ďalej zákon o BOZP) je zamestnávateľ povinný kontrolovať, či zamestnanec nie je v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu.

V zmysle § 12 ods. 2 písm. k) a písm. l) zákona o BOZP je zamestnanec pri práci povinný nepožívať alkoholické nápoje na pracoviskách zamestnávateľa a v pracovnom čase aj mimo týchto pracovísk, nenastupovať pod ich vplyvom do práce a podrobiť ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: kolektív autorov

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Prílohy

  • Kontrolná činnosť – Alkohol (2014) /96 kB
  • Príloha č. 1 /30 kB
  • Príloha č. 2 /31 kB
  • Príloha č. 3 /30 kB

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.