HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Lekárske prehliadky vo vzťahu k práci

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci u osoby zaradenej do prvej alebo druhej kategórie, ktorá sa uchádza o zamestnanie, a ktorých zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis, vykonávajú lekári pracovnej zdravotnej služby alebo lekári so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo alebo všeobecná starostlivosť o deti a dorast, ktorí nie sú lekármi pracovnej zdravotnej služby. Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci pre 3 a 4 kategóriu sa vykonávajú pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu, v súvislosti s výkonom práce, pred zmenou pracovného zaradenia, pri skončení pracovnoprávneho vzťahu zo zdravotných dôvodov, alebo po skončení pracovnoprávneho vzťahu, ak o to zamestnanec požiada.

Autori: kolektív autorov
Právny stav od: 1. 7. 2013
Právny stav do: 1. 5. 2016
Dátum publikácie: 25. 2. 2014
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2014 / PMPP - 12-13/2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci



Súvisiace predisy
• interný firemný predpis je spracovaný v súlade s ustanoveniami § 30 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia

(vzor)

XY, a. s., SPIŠSKÁ NOVÁ VES

Výtlačok č.:

Správca dokumentu: Pracovná zdravotná služba

Zmena č.:

Vypracoval: MUDr. Jozef Krátky
funkcia: člen tímu PZS

Podpis:

Dňa:

Schválil: Ing. Jozef Veľký
funkcia: riaditeľ a. s.

Podpis:

Dňa:

Upozornenie: 
Interný firemný predpis by mala vypracovať Pracovná zdravotná služba (vlastná alebo zabezpečená dodávateľským spôsobom).


č.: .../201.

LEKÁRSKE PREHLIADKY
VO VZŤAHU K PRÁCI

OBSAH A LIST ZMIEN

Kapitola č.:

Názov kapitoly

Zmena č.:

Dátum
zmeny

1.

Úvodné ustanovenia

 

 

 

 

1.1

Účel vydania

 

 

 

 

2.

Výkon lekárskych prehliadok vo vzťahu k práci

 

 

 

 

3.

Záverečné ustanovenia

 

 

 

 

4.

Príloha

 

 

 

 

Upozornenie:
Súčasťou každého interného firemného predpisu by mal byť Pripomienkový list a Podpisový hárok. Ich vzory sú uverejnené ako príloha č. 3 a príloha č. 4 vzoru s názvom Zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce. Z dôvodu efektívnosti ich priamo vo vzore opakovane neuvádzame.

1. Úvodné ustanovenia

1.1 Účel vydania

V zmysle § 30 ods. 1 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia je ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: kolektív autorov

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Prílohy

  • Tlačivo lekárskej prehliadky /31 kB
  • Lekárske prehliadky vo vzťahu k práci (2014) /75 kB
  • Tlačivo lekárskej prehliadky /14 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.