Medzi základné povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 355/2007 Z. z.“) patrí hodnotiť zdravotné riziká pri práci, kategorizovať práce z hľadiska zdravotných rizík a zabezpečiť posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu a výkon lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci. Zamestnávatelia, ktorých prioritou je ochrana zdravia ich zamestnancov, môžu na zabezpečenie týchto povinností využívať odborné služby zdravotníckych pracovníkov v tímoch pracovnej zdravotnej služby, ktorí sa svojou činnosťou významnou mierou podieľajú na systéme primárnej prevencie poškodenia zdravia zamestnancov pri práci.
Zdravotnícki odborníci pracovnej zdravotnej služby sledujú expozíciu zamestnancov zdraviu škodlivým faktorom práce a pracovného prostredia z hľadiska intenzity, dĺžky a frekvencie pôsobenia týchto faktorov na zamestnancov a následne hodnotia ich zdravotné riziká. Na základe výsledkov hodnotenia rizika z expozície zamestnanca faktorom práce a pracovného prostredia lekár s určenou špecializáciou vykoná lekársku preventívnu prehliadku vo vzťahu k práci (vstupnú, periodickú, výstupnú, následnú, mimoriadnu), a to cielene zameranú na sledovanie zmien zdravotného stavu zamestnanca spôsobených konkrétnymi faktormi práce a pracovného prostredia. Výsledkom je posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na výkon konkrétnej činnosti.
Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu je povinný zabezpečiť zamestnávateľ pre tých zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikovú prácu (zaradenú do kategórie 3 alebo 4) alebo prácu, pri ktorej sa vyžaduje zdravotná spôsobilosť podľa osobitných predpisov (napr. podľa Zákonníka práce – práca v noci, podľa všeobecne záväzných právnych predpisov – práca vodičov, železničiarov, hasičov, súkromnej bezpečnostnej služby, práca s obrazovkou, s bremenami, práca vo výškach atď.). V týchto prípadoch je účasť zamestnancov na lekárskych preventívnych prehliadkach vo vzťahu k práci povinná.
Kategorizácia prác z hľadiska zdravotných rizík
Zaraďovanie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík, ktoré patrí medzi povinnosti zamestnávateľa, je rámcovo upravené v § 31 zákona č. 355/2007 Z. z. Podrobné kritériá na zaraďovanie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík pre jednotlivé faktory práce a pracovného prostredia sú stanovené vo vykonávacom predpise, ktorým je vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR ...