HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi (§ 58a ZP)

Zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania sa môžu s užívateľským zamestnávateľom dohodnúť o dočasnom pridelení zamestnanca v pracovnom pomere na výkon práce, a to na základe písomnej dohody uzavretej medzi zamestnávateľom alebo agentúrou dočasného zamestnávania a užívateľským zamestnávateľom. V danom prípade hovoríme o dohode o dočasnom pridelení zamestnancov.

Autori: JUDr. Slavomíra Gejdošová
Právny stav od: 1. 11. 2018
Právny stav do: 28. 2. 2021
Dátum publikácie: 28. 11. 2018
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Zmluvy v pracovnom práve



Zákonník práce upravuje možnosť dohodnúť dočasné pridelenie zamestnancov na výkon práce iba v prípade, ak sú u zamestnávateľa objektívne prevádzkové dôvody, a to najskôr po troch mesiacoch odo dňa vzniku pracovného pomeru.

Poskytnutie, resp. dočasné pridelenie zamestnancov sa uskutočňuje zmluvnou formou za určitú finančnú náhradu, ktorá predstavuje odplatu za poskytnutú službu.

Dočasné prideľovanie zamestnancov je založené na zmluvnom základe. Hlavnou podmienkou dočasného pridelenia k inému zamestnávateľovi je existencia pracovného pomeru so zamestnávateľom, ktorý zamestnanca pridelil k užívateľskému zamestnávateľovi.

V prvom rade je potrebné uzavretie dohody o dočasnom pridelení zamestnanca medzi zamestnávateľom, príp. agentúrou dočasného zamestnávania a užívateľským zamestnávateľom. Dohoda musí byť ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace odborné články

Prílohy

  • Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi (§ 58a ZP) /45 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.