Vyplácanie príplatku za nočnú prácu, za prácu v sobotu a nedeľu a vo sviatok
Zamestnanci organizácie pracujú v nepretržitej prevádzke. Sú to domovy sociálnych služieb. Zamestnanci majú nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas 35 hodín týždenne, ich pracovná zmena trvá 11,5 hod. denne.
Príslušné príplatky sa im majú poskytovať nasledovne:
Ak zamestnankyňa nastupuje na nočnú zmenu z piatka na sobotu, vypláca sa jej 6,5 hodiny príplatok za sobotu a nočný príplatok za 7,5 hod.? Ak nastupuje na nočnú zmenu v sobotu o 18,30 hod. a končí o 6,30 hod. v nedeľu, vypláca sa jej za 7,5 hod. nočný príplatok a za 5 hod. príplatok za sobotu a za 6,5 hod. za nedeľu? Ak nastupuje na nočnú zmenu v nedeľu o 18,30 hod. a končí 6,30 hod. ráno v pondelok, vypláca sa jej za 7,5 hod. nočný príplatok a za 5 hod. príplatok za nedeľu? Ak pripadne sviatok cez sobotu a nedeľu, tak sa vyplatí aj príplatok za sviatok za 11,5 hod. Je to správne? Alebo ak nastúpi zamestnanec na nočnú prácu zo soboty na nedeľu, má nárok za 11,5 hodiny príplatok za sobotu a nočný príplatok za 7,5 hod.? Ak nastúpi na nočnú prácu z nedele na pondelok, má nárok za 11,5 hod. príplatok za nedeľu a na nočný príplatok za 7,5 hod.? Ak nastúpi na nočnú zmenu z piatka na sobotu, má nárok len na príplatok len za nočnú zmenu za 7,5 hod? Je to takto správne v uvedenom konkrétnom rozvrhu práce?
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies