HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Stanovenie výšky rezervy na nevyčerpané dovolenky

Zamestnanec za r. 2013 nevyčerpal 14 dní dovolenky, priemerný hodinový zárobok za 4. Q/2013 vychádza 1,9023 €/hod. V r. 2014 vyčerpá 12 dní a 2 dni prepadnú.

1. Upraviť priemerný hodinový zárobok pre účtovanie rezervy na nevyčerpané dovolenky na sumu 2,023 €/hod. (min. mzda od 1. 1. 2014) alebo ponechať ešte 1,941 €/hod. (min. mzda za rok 2013), keďže ide o nevyčerpané dovolenky za r. 2013?

2. Ako zaúčtovať túto rezervu v podvojnom účtovníctve a v akej výške do r. 2013 a ako účtovať jej čerpanie a prepadnutie v r. 2014?

3. Ako sa postupuje v jednoduchom účtovníctve?

Autori: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 31. 12. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2014
Dátum publikácie: 6. 8. 2014



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Bc. Nadežda Cígerová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.