Skončenie pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky

Zamestnankyňa počas rodičovskej dovolenky prijala ponuku iného zamestnávateľa, kde má nástup 19. 8. 2019. Akým spôsobom môže skončiť pracovný pomer? Musí zamestnávateľ preplatiť nárok na dovolenku, ktorá jej vznikla počas dvoch predchádzajúcich materských dovoleniek? Ktorý paragraf upravuje povinnosť preplatenia dovolenky?

Autori: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 2. 2010
Dátum publikácie: 9. 10. 2019


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené