HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Pracovný pomer pedagogického zamestnanca

Učiteľka je na rodičovskej dovolenke. Na jej zastupovanie bola prijatá do pracovného pomeru riaditeľka, poberateľka starobného dôchodku, ktorá 2. 5. 2022 dovŕši 65 rokov života. Ako má zamestnávateľ riešiť jej pracovnoprávny vzťah. Má jej dať výpoveď alebo skončiť pracovný pomer dohodou a potom ju znova prijať do pracovného pomeru alebo jej dať len dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru? Alebo má hľadať novú riaditeľku, resp. učiteľku? Okrem toho má aj nevyčerpanú dovolenku. Má jej ju zamestnávateľ preplatiť? Ako má zamestnávateľ v uvedenej veci postupovať?

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 1. 2022
Dátum publikácie: 23. 6. 2022



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.