Počet zamestnancov na účely koncesionárskych poplatkov zamestnávateľa

Firma na základe starých kolektívnych zmlúv vypláca bývalým zamestnancom tzv. výsluhové príplatky. V minulosti boli prihlásení do Sociálnej poisťovne, kde figurujú ako zamestnanci. Z výsluhového príplatku sa odvádzajú odvody. Títo „výsluháči", keďže nie sú klasickí zamestnanci, neboli zahrnutí do počtu pri platení koncesionárskych poplatkov. V súčasnosti firme prišiel výmer na doplatenie za posledné 3 roky kvôli týmto dôchodcom. Ako majú byť evidovaní v Sociálnej poisťovni, aby ich RTVS nebrala za klasických zamestnancov?

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2013
Dátum publikácie: 27. 7. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 461/2003 Z. z. Zákon o sociálnom poistení
  • 340/2012 Z. z. Zákon o úhrade za služby verejnosti poskytované Rozhlasom a televíziou Slovenska

S-EPI, s.r.o. © 2010-2020, všetky práva vyhradené