HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Musí pedagogický zamestnanec, ktorý dosiahol vek 65 rokov, vrátiť vyplatené odstupné, keď sa s ním opätovne uzatvorí pracovný pomer

Pedagogický zamestnanec musí najneskôr k 31. 8. 2024 ukončiť pracovný pomer kvôli dosiahnutiu veku 65 rokov v školskom roku 2023/2024. Môže základná umelecká škola s týmto pedagogickým zamestnancom ukončiť pracovný pomer napr. k 30. 6. 2024 s tým, že by sa mu vyplatilo odstupné len za 2 mesiace, pričom má nárok na 6 mesiacov, pretože sa vie, že škola bude chcieť uvedeného zamestnanca opätovne prijať do pracovného pomeru od 1. 9. 2024? Musel by odstupné vyplatené navyše vrátiť?

Autori: JUDr. Dorota Malčeková
Právny stav od: 1. 4. 2002
Dátum publikácie: 21. 10. 2024



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Dorota Malčeková

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.